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| 部署・役職名 | 新規事業開発・企画(代表直下・責任者候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 代表直下の事業企画として、以下を一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ・同社 × 子会社のアセットを前提とした新規事業企画 ・事業テーマの設定、仮説構築 ・市場・競合・ユーザーリサーチ ・ビジネスモデル設計、事業計画策定から実行・改善 ・子会社側との連携・推進 ・事業化判断、グロースフェーズの推進 ※「代表のアイデアを形にするだけ」のポジションではありません ※事業の起点を自らつくることを期待しています 【このポジションの特徴】 ・代表直下の意思決定スピード └ 事業判断が早く、試せる回数が多い └ 子会社連携を前提にした事業づくりが可能 ・正解のないテーマを扱う └ 既存事業の改善ではなく、新しい勝ち筋づくり ・尖った発想・スタイルも歓迎 └ 型にはまった事業企画である必要はありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:800万~1500万円 年俸制:月額666666円 賞与:無し 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円/月)、試して100万円、2駅ルール、どこでも5、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度 ■休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間)、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ■勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 残業:有り ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・事業企画/新規事業開発の実務経験(目安10年以上) ・不確実な状態から仮説を立て、検証を回してきた経験 ・自ら事業を前に進めてきた実行力 【尚可】 ・インターネット/広告/エンタメ領域での経験 ・0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ・プロダクト・プラットフォームビジネスへの理解 ・組織・立場を越えて人を巻き込む推進力 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7580362 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 物流・倉庫
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