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| 部署・役職名 | 【東京:リモート】新規事業推進(シニアマネージャー) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
ITコンサル企業/リモートワーク週2活用/退職金制度有 ☆関連会社のDXコンサルティングを一手に引き受けている ☆新規事業の検討・立ち上げにも関与 ☆リモートワーク・フレックスタイム制あり ☆ご経験・ご志向を踏まえ、面接内で最適なポジションを柔軟に検討いたします 【職務概要】 経営企画室シニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイトとして、 主に同社の経営管理とグループ全体の/経営課題解決、成長を牽引していただきます。 特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、 新規企業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。 (ご自身の経験に合せて、適切な役割をアサインさせていただきます。) 【職務詳細】 ■新規事業検討及びマーケティング支援 ・関連グループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:1300万~1500万円 月給制:月額928000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、置き型社食サービス、自動販売機サービス ■休日・休暇: 【年間休日118日】週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇 ■勤務時間:フレックスタイム制 標準的な勤務時間:09時00分~18時00分 休憩時間:60分 残業:月平均20時間 ■勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■プラン実行のご経験 ■外部向け支援やプロジェクトリードのご経験 【尚可】 ・FP&A及びそれに準ずるご経験 ・コンサルティング会社における経営企画支援経験者 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者 ・製造業における経営企画実務経験者 ・VC・CVCでの新規事業開発経験者 ・会計士 ・市場調査・リサーチ経験者(シンクタンク・マーケッター) セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7580233 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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