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【0－1立ち上げ/CEO直下】米国でユニコーン誕生のAEO市場で、エンタープライズを主戦場に戦うFS/AE立ち上げメンバー募集！
採用企業案件
secondz digital株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【0－1立ち上げ/CEO直下】米国でユニコーン誕生のAEO市場で、エンタープライズを主戦場に戦うFS/AE立ち上げメンバー募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ こんな方に読んでほしい 法人営業・エンタープライズ営業の経験はあるが、「売る」だけでなく顧客の事業課題を上流から動かす仕事がしたい 正解のない領域で仮説を立て、勝ち筋を自分で作り出すことにやりがいを感じる 0→1フェーズに関わり、自分が作った型が組織の資産になる経験を積みたい マネージャーへのキャリアを、実績に連動した形で最短で掴みにいきたい ■ミッション AEO/GEO分析のAIエージェントを軸に、エンタープライズ企業のブランドをAI検索時代に対応させる提案活動を担います。「AIにどう見つけられ、どう選ばれるか」を顧客とともに設計し、意思決定を動かすアカウントエグゼクティブです。 ■主な業務内容 【エンタープライズへの提案・クロージング】 - プライム上場企業への新規アプローチ〜クロージング - Agentsenseを活用したブランド診断の実施と提案 - AEO/GEOの可視化データを経営判断できる形に落とし込んだ提案資料の作成 【マルチステークホルダーへの合意形成】 - マーケ責任者・広報・事業責任者・DX/IT部門など複数キーパーソンを巻き込んだ提案推進 - 顧客の「認知・行動・購買」における課題を構造化し、上流から解決策を提示 【勝ち筋の型化・営業資産化】 - 商談設計・提案ストーリー・導入ユースケース・トークを磨き込み、再現性ある営業プロセスとして標準化 - 経営陣・プロダクトチームへの市場フィードバックと事業戦略へのインプット 【将来的に（マネージャー候補として）】 FSチームの採用・育成、商談同席、チーム立ち上げ、ナレッジ共有の仕組み化 ■このポジションで得られる機会 - 単なるプロダクトのセールスではなく、市場認知・購買・ブランド信頼を主戦場にした、上流からのエンタープライズ提案ができる - プライム上場企業のマーケ/広報/新規事業責任者クラスと直接向き合い、AI検索時代のブランド戦略をともに設計できる - 0→1フェーズだからこそ、提案資料・商談設計・導入ユースケースを自分で作り、再現性ある営業資産として残せる - 将来的にチームを率いるマネージャーへのキャリアパスが、実績に連動して直結している |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - B2Bの法人営業経験（目安3年以上）- エンタープライズ顧客に対して、意思決定者を動かす提案をしてきた経験 - 顧客の課題を整理し、「何を変えるべきか」から提案を組み立てた経験 - 社内外の関係者を巻き込みながら、案件を前に進めた経験（調整・合意形成） 【歓迎（WANT）】 - マーケ/ブランド/広報/コンテンツ領域を含む提案経験- AIプロダクト / SaaSプロダクトの提案〜導入経験 - 0→1 / 1→10フェーズで勝ち筋（再現性）を作った経験 - コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験 【求める人物像】 - 目標へのGRIT力、強い責任感をお持ちの方 ‐ スピード感を持って、周囲を巻き込みながらマルチタスクで取り組める方 - 顧客やパートナーに対して誠実に対応できる方 - 売るだけでなく、勝ち筋を言語化して型として残すのが好きな方 - 正解がない領域で仮説検証し、前進し続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7580218 |
採用企業情報
- secondz digital株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
<<顧客接点からAIネイティブカンパニーを創り、企業のgLTVを最大化します>>
■企業概要
secondz digital（セカンズ デジタル）は、AIエージェントをフル活用したAIネイティブ事業の運営と、大手企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援する会社です。
■事業概要
AIエージェントの提供からAI×コンサルティングによる変革支援まで、一気通貫で実施しています。
主に2つの事業を展開しています。
１．AgenticX事業部（自社プロダクト/AIエージェント事業）
【AIに「選ばれる」ブランドを創る。】
ChatGPTやGoogle AI modeなど、AIが購買の入り口になる時代です。顧客は検索ではなく、AIを通じて企業を知り、比較し、選びます。
AIが自社を正しく認識・推薦するよう、情報設計からエージェント構築・運用まで一気通貫で支援します。
２．AI RevOps事業部（戦略コンサルティング～AIエージェント構築・導入・定着支援）
【描いた戦略を、AIエージェントで動かす。】
大手企業の営業変革において、戦略設計からPoCの高速立ち上げ、AIエージェント構築、現場定着まで一気通貫で実行します。
本当に使えるかどうかを、議論ではなく動くもので証明します。
■Mission
未踏に挑む人たちを、毎秒増やす
■Mission Statement
私たちはあらゆる個人やチーム、そして組織がAIネイティブになったら、
今まで見過ごされていた多様な課題が解決される社会が訪れると信じています。
これまでの社会では、個人や小さなチームが持つ解決力は限られており、
大きな課題に取り組むためには巨大な組織やリソースが必要で、多くの課題が手つかずのままでした。
でも、今は違います。AIが私たちに解決力をもたらしてくれます。
AIネイティブな個人、チームが、大きな答えを出せる時代です。
意思のある課題設定をすることが、最も大事になる時代です。
誰もが、未踏に挑める時代です。
私たちは、そうしたAIネイティブなチームの集合体である「AIネイティブカンパニー」として、
社会の多様な課題に対して、より多く、より大きな答えを出し続けたいと考えています。
そして、私たちは、自社だけでなく、あらゆるチーム、会社や組織のAIネイティブ化を手助けし、
世界中の課題に挑めるように、社会全体の変革を起こしていきます。
私たちだけでは成し遂げられない、多くの答えを出すために。
小さな「チーム」は、大きな答えを、大きな「チーム」は、さらに大きな答えを。
すべての人が、「社会を前進させる」社会へ。
■Value
- カスタマーマニア集団
- 未来で働き、未来で決める
- 灯せ、可能性
- 実行信頼責任
- 毎秒、レバレッジ
■代表者プロフィール
代表取締役 板井 龍也
東北大学工学部情報知能システム総合学科卒業。
グリー株式会社でのゲーム開発、スタートアップ共同創業を経て、エン・ジャパン株式会社にて、事業企画兼プロダクトマネージャーとして、転職サイト「AMBI」を立ち上げる。
その後、上場前のPKSHA Technologyに参画し、自然言語処理ソリューションチームの立ち上げ、上場後には社内問い合わせ自動化のAI-SaaSの事業責任者を歴任。
2019年当社創業、代表取締役に就任。
■メンバー紹介（抜粋）
- BCG / Mckinsey / ベイカレント等の、大手コンサルティングファームでチームをリードしてきたメンバー
- PKSHA / AI Inside等で、10年来のAIの開発・推進で国内へのAIの普及を実現してきたメンバー
- リクルート / キーエンス / ビズリーチ / Sansan / GMO等の、日本を代表する営業・プロダクト組織で受賞を経験してきたメンバー
■働き方/福利厚生
- リモートワーク中心のハイブリッドワーク（週一日出社推奨日を設けています）
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 各種AIツール利用推奨（承認制で複数利用可能）
- オフィスフリードリンク
- 出社時ランチ無料（条件あり）、社内懇親会無料
- スキルアップ支援制度
- 書籍購入制度
- 子育て支援制度
など、随時アップデート中
■オフィス所在地
【自社オフィス】
所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅（クイーンズスクエア出口） 徒歩2分
※2026年3月2日よりオフィス移転・増床しました！
【Coral Capitalシェアオフィス】
所在地：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階
アクセス：地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口（徒歩3分）、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口（徒歩6分）
※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。
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