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| 部署・役職名 | ◉BiG4◉【製造業戦略】中期経営計画策定や「コトづくり」への変革を推進。経営層のパートナーとして新規事業を創出 |
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| 仕事内容 |
製造業を取り巻く環境が複雑化する中、当チームは業界出身者の深い知見とグローバル事例を強みに、戦略策定からバリューチェーン全域の改革を支援します。 営業と専門部隊が密に連携し、迅速かつ高品質な提案で持続的成長を後押しします。 －－－－－－－－－ ◤仕事内容◢ －－－－－－－－－ 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事します。 ・ECM、PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など） ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■中期経営計画策定支援 ■事業戦略、商品企画策定支援 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ■ROIC経営策定支援 ■先端技術動向の調査支援 ■PLM、ERP、FSM等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援 －－－－－－－－－ ◤役割および責任◢ －－－－－－－－－ セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後にはプロジェクトリードを担うことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 －－－－－－－－－ ◤仕事の魅力◢ －－－－－－－－－ ・顧客ニーズの多様化、地政学的緊張の高まり、生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化など、複雑化する製造業の経営課題に対し、デジタルトランスフォーメーションやサステナビリティ対応など、モノづくり以外の多岐にわたるコンサルティングサービスを提供できます。 ・製造業出身のメンバーが多く、テクノロジー、製品、業務に対する豊富な知見とグローバルな先進事例を活用し、クライアント企業の経営課題へのタイムリーな対応とサステナブルな成長を支援できます。 ・業界知見が求められる事業戦略策定支援からR＆D、製造、アフターサービスといった製造業のコアバリューチェーンにおける業務改革やIT導入支援に注力できます。 ・営業チームとデリバリーチームが密に連携し、競合他社より速く、品質の高い提案を行うことを目指す環境で働けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 【試用期間】 原則3ヶ月間（適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり） 【福利厚生】 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 【ワークライフバランス支援制度】 ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須スキル・経験》＜全体＞ ・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・日本語：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語：基本的な読み書きに不自由がないこと ＜スキル/資格＞ ・論理的思考力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞ ・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方 ・製造業での実務経験（新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など） ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 ＜その他＞ ・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（特に傾聴力）を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【歓迎（WANT）】 《付加スキル・経験》（1）製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識（業界及び企業分析力）と実行力（提案力） （2）ビジネスレベルの語学力（英語、中国語等） （3）システム導入（デリバリー）経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7580124 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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