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| 部署・役職名 | 経営企画（CEO直下） |
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| 仕事内容 |
総額12億円調達の成長フェーズ／CEO直下で経営判断をプロジェクト化し完遂に導く 【職務概要】 海外eSIMアプリを提供する同社にて、CEO直下のポジションとして、経営・事業・組織にまたがる課題をプロジェクト単位で引き取り、設計から実行・完遂まで一気通貫で推進していただきます。 【職務詳細】 ・経営／事業課題の整理とプロジェクト化 ・経営判断を前提としたプロジェクトの設計、推進、完遂までの責任 ・全社横断プロジェクトの企画／実行（海外展開、新規事業、組織施策など） ・経営／事業上の論点整理、選択肢設計、意思決定資料の作成 ・各部門（プロダクト／マーケティング／CS／営業など）との連携／調整 ・経営会議／重要会議の設計およびファシリテーション ・予測できない事態や突発的な問題発生時の対応／立て直し 【ポジションの魅力】 ・タスクではなく「課題そのもの」をプロジェクトとして任されるポジションです。経営・事業上の重要テーマを、設計から実行まで一貫して担えます。 ・経営と現場の間に立ち、組織全体を前に進める役割を担います。意思決定と実行の分断を解消し、組織のスピードと再現性を高める経験が積めます。 ・不確実性の高い環境での意思決定と実行を経験できます。 想定外の事態や変化に対応しながら、柔軟な組織づくりに関われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヵ月（雇用形態・雇用条件ともに同条件）） ■福利厚生： 通勤費支給（上限2万円／月）、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度（毎日19：00～）、オフィスコンビニ設置、PC支給（Windows／Mac選択可）、勉強会支援制度等 ■休日・休暇： 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇（入社後半年で10日付与）、傷病特別休暇 ■勤務時間：10：00～19：00（実働8時間） ※時差出勤可能（8：00～12：00出勤） 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社またはスタートアップでの企画／プロジェクト推進経験（3年以上目安） ・複雑な課題を整理し、プロジェクトとして設計できる能力 ・部門横断で人を巻き込み、実行までやり切る推進力 ・経営／事業レベルの資料作成、ドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い状況でも、自ら考え手を動かせる方 ・経営陣やリーダー層と近い距離で業務を進めた経験、またはそれに準ずる実績 【尚可】 ・Chief of Staff、経営企画、PMO、事業責任者の経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの成長フェーズ経験 ・海外事業／グローバル展開に関わった経験 ・組織設計、評価制度、経営管理への理解 ・複数職種（エンジニア、マーケティング、CSなど）との協業経験 ・タスク処理ではなく、課題解決そのものに責任を持てる方 ・経営と現場の双方を理解し、ハンズオンで動ける方 ・状況の変化や想定外を前向きに捉え、柔軟に動ける方 ・組織と成果の前進を優先できる方 ・会社の成長を自分ごととして捉え、長期的に関わりたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7579941 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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