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| 部署・役職名 | 人事総務部長 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！ 【職務概要】 急成長フェーズにある同社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、執行役員 CHOと連携しながら「攻め」と「守り」の両面から体制設計・推進を行うポジションです。 【職務詳細】 ■人事領域 ・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案 ・中途採用を中心とした採用戦略の策定・実行（計画策定、KPI設計、進捗管理） ・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング等） ・重要ポジションの面接・クロージング ・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善 ・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計と定着 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■総務領域 ・労務管理体制の整備・高度化（勤怠、給与、社会保険、規程整備・改定） ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の構築・運用 ・株主総会・取締役会等の運営実務（招集手続き、資料作成、会社法対応） ・BCP（事業継続計画）の策定・見直し・運用 ・オフィスファシリティの企画・整備・運用、増床・移転のプロジェクト管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1200万円 月給制：月額830000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：平均20時間 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事・総務領域での実務経験（5年以上） ・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解 ・社内環境整備や業務効率化を部門横断で推進した経験 ・経営層と近い距離で業務を推進した経験 ・組織マネジメント経験（課長以上、または部門責任者経験） 【尚可】 ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの人事・総務経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7579921 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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