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| 部署・役職名 | コーポレート部 部長（管理部門統括／法務・人事・労務・総務） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
フラットで自由な社風でのびのび活躍／M＆Aコンサルティング支援サービスを展開 【職務概要】 同社のコーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ・法務領域：反社・与信チェック、契約書作成・レビュー、コンプライアンス体制構築、外部弁護士連携 ・人事領域：中途採用（面接・求人票作成・スカウト運用・エージェント折衝）、採用プロセスの設計 ・労務領域：労務管理全般、社会保険手続き統括、就業規則整備、外部社労士連携 ・総務領域：オフィス・備品管理、社内ルール・業務フロー整備、契約・文書・印章管理 ・マネジメント：コーポレート部門全体のマネジメント、業務設計・運用改善の仕組み化 【ミッション】 仕組みが整い切っていない成長フェーズにおいて、プレイヤーとして実務を牽引しながら、責任者として強固な管理体制を構築することが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 年俸制：月額833333円 賞与：無 昇給：有（年1回／9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤費（上限2万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、ストックオプション制度有 ■休日・休暇： 年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・採用、法務、総務、労務、経理のすべてにおいて実務経験がある方 ・契約書の作成、レビューを主担当として行った経験 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 ・反社、与信チェックの経験 ・採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（人数、年数不問） 【尚可】 ・司法書士資格、弁護士資格 ・ベンチャー、成長企業での就業経験 ・経営的視点を持って主体的に業務を構築できる方 ・部署横断的なコミュニケーションを円滑に行える方 ・プレイヤーとしても責任者としても柔軟に動ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7579918 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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