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| 部署・役職名 | 人事部 部長（人事・労務責任者） |
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| 仕事内容 |
フラットで自由な社風でのびのび活躍／M＆Aコンサルティング支援サービスを展開 【職務概要】 人事部の責任者として、人事・採用・労務業務を横断的に統括し、組織基盤の強化と事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ▼人事・採用業務 ・中途採用における一次面接の実施、求人票の作成・改善・ブラッシュアップ ・スカウト業務の設計・運用、スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗・品質管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ・採用要件の整理、現場／経営陣とのすり合わせ、採用プロセス全体の設計・改善 ▼人事企画・マネジメント ・人事部門の業務設計・運用改善、採用基準／評価観点の設計 ・入社後オンボーディング体制の構築、組織拡大フェーズにおける人事体制の整備 ・人事観点からの経営層への提言・意思決定支援 ▼労務領域 ・労務管理全般（勤怠管理、残業・有休管理 等）、社会保険・労働保険手続きの統括 ・就業規則・社内規程の整備・改定、労務リスク管理・労務トラブル対応 ・外部社労士との連携・窓口対応、労働関連法令への対応および社内周知 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 年俸制：月額833334円 賞与：無 昇給：有（年1回／9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤費（上限2万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、ストックオプション制度有 ■休日・休暇： 年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・採用、人事制度、労務の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、エージェント対応、スカウト等） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・スカウト運用、大量採用、母集団形成の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での人事経験 ・人事制度、評価制度の設計または運用経験 ・経営層に近い立場での人事業務経験 ※ご経験・志向に応じて 人事制度設計（評価・等級・報酬） 人材育成・研修設計 などもお任せします。 ・会社の成長を人の側面から支えたい方 ・採用を戦略として考え、実行まで落とし込める方 ・現場と経営の橋渡し役として動ける方 ・仕組みが整っていない環境でも、前向きに構築していける方 ・プレイヤーとマネージャー、両方の視点を持てる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7579916 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 不動産 IT・インターネット サービス
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