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ビズリーチ限定求人｜次世代ブレーキシステム制御ソフトウェア開発者

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ビズリーチ限定求人｜次世代ブレーキシステム制御ソフトウェア開発者
職種	SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエア自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】弊社は、グローバルサプライヤーである『アイシングループ唯一のソフトウェア開発専門企業』です。「ソフトウェア・ファーストなクルマづくり」に貢献し、アイシングループが扱っている約1万点以上の製品に関わっており、ソフトウェア開発を一手に担っております。創業は2019年とまだまだ若い会社ですが、現在成長期のフェーズにあり、大企業の安定した基盤を持ちながらも、開発現場はベンチャーよりの風土も持ち、最先端の技術開発や次世代製品の開発に非常に積極的に取り組んでおります。【本ポジションでの募集背景】上記背景の中で、アイシングループとして自動車の安全性と電子化/電動化は特に最優先課題となっております。中でも「止まる」を司るブレーキシステムは、従来のABSやESCといった単独の機能から、「走る・曲がる」の制御と協調する車両運動統合制御等の予防安全技術へと必要とされる役割も広がっております。本ポジションはそのブレーキシステムをメインで扱う部署であり、他部署と比較しても先行開発と最先端技術を扱う割合や量産化と両軸で押し進めていくスピード感も非常に早いです。上記に問題なくついていける組織を作り上げていく為に、外部から強力な仲間をお迎えしたく今回の募集に至っております。【仕事内容】以下①〜②いずれかの業務をお任せする予定です。 ※ブレーキ制御開発部は複数のチームに分かれており、配属先はこれまでのご経験やスキル、ご希望等をお聞きしながら決めさせていただきます。【業務詳細】＜①機能安全活動＞ -業務詳細- ・各システムの安全分析を実施し、機能安全要求の定義からアーキテクチャ設計、検証・妥当性確認までを一貫して推進。・ISO 26262に準拠した安全活動をリードし、開発部門と連携しながら安全性を具現化。・車載システムの機能安全活動として、安全コンセプト策定、機能安全要求の策定・展開、テスト設計および実施までを担当。 -期待役割- ・部署の垣根を超えた「安全品質」の向上の推進・現場が動きやすい具体的な手順まで考え、プロジェクトを完遂まで導くこと＜②ブレーキソフト開発力の強化活動＞ -業務詳細- ・既存資産の構造分析・設計改善を通じて、可読性・保守性・拡張性の向上を推進。・単なるコード改修に留まらず、開発プロセスやレビューの進め方など、「仕事のやり方」そのものの改善。・顧客と開発現場の橋渡し役として要件整理や課題管理を担いながら、技術的観点でのプロジェクト全体の品質向上。 -期待役割- 技術力を軸に、ソフトウェア開発の品質や生産性を底上げできる中核人材として、組織全体の開発力向上に寄与していただくことを期待しています。・コードを読み解き、本質的な課題を見抜く力・技術的負債を可視化し、改善の優先順位を整理する力・現場の開発効率・品質向上に向けた仕組みづくりを推進する力【働き方の特徴】 ◎柔軟な働き方とワークライフバランスの担保が可能・フレックスタイム制度、テレワークを積極的に推進中 ◎幅広い製品領域に挑戦が可能・本人の希望や意見を尊重し、異動による他の製品開発へのチャレンジが可能（パワートレイン、ボデー制御、走行安全、先行開発など）
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】・愛知県刈谷市【勤務時間】・8:30～17:30／9:00～18:00（休憩１時間）　※勤務地・部署により異なる（フレックスタイム制度有、１日標準労働時間８時間）【賞与】・年2回（7月・12月）【年間休日/休暇制度】・年間休日121日（2025年度）　※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り（各10日間程度の連続休暇）【諸手当】・通勤手当・時間外手当・家族手当・健康増進手当・テレワーク手当等【福利厚生】・テレワーク制度（※）・カフェテリア制度（年間12万円相当）・福利厚生サービス・持株会制度・財形貯蓄制度・総合保障制度・団体自動車保険制度・車両紹介制度・社内表彰制度・資格取得奨励制度・永年勤続旅行補助制度・育児/介護休業制度・退職金制度等【保険】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・企業年金基金加入【教育制度】・新入社員研修・各種専門教育・階層別教育他【受動喫煙対策】・屋内原則禁煙（喫煙室あり）※勤務地により異なる ────────────────────────────── （※ テレワーク制度に関する補足）・弊社業務はテレワーク（在宅勤務）も可能ではありますが、　業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。　また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。　＜就業制度抜粋＞　　日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること　（片道２時間未満の公共交通機関（特急券等は交通費の支給対象外）での通勤を原則とし、　　標準所定時間 8:30 もしくは 9:00（※勤務地により異なる）に出社可能であること） ──────────────────────────────
応募資格	【必須（MUST）】 ①技術　・CまたはC++による組込みソフトウェア開発経験（目安：5年前後）　・ソフトウェア設計（構造設計～詳細設計）の実務経験 ②品質　・（設計／コード）レビューの実務経験　・可読性や保守性を意識した開発経験 ③管理　・社外（顧客）または社内（他部署）との調整経験　・チームメンバーとの協働経験（数名規模で可）　・課題整理や状況報告を自ら行えるコミュニケーション力【歓迎（WANT）】 ①ドメイン知識　・AUTOSAR、機能安全（ISO26262）、車載通信の知識 ②リファクタリング・改善経験　・レガシーコードの改善経験　・アーキテクチャ見直しや設計改善の提案経験　・CI/CDや自動テスト導入などの改善経験 ③その他（あれば尚可）　・基本情報／応用情報技術者　・車載関連資格（Automotive SPICE、機能安全関連等）
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/03
求人番号	7579047

採用企業情報

アイシン・ソフトウェア株式会社

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