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| 部署・役職名 | 品質保証部 品質保証部 品質保証部 当社グループ全体の品質保証力の強化のため体制チェック及び監査担当 |
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【配属先ミッション】 企業集団の品質保証力強化に向け、体制作りと人材育成の支援・指導を行い、そのレベルアップを図る 【職務内容】 品質保証部の担当として当社グループの品質保証人材の育成、品質保証力の強化、体制づくりに参加していただける方を募集します。 ★品質保証部では、2030年に向けたありたい姿として以下方針を掲げております。 ①品質保証の重要性を教育及び監査を通し行い、重要情報を発信・共有できる情報基盤の構築 ②品質コンプライアンスを維持する仕組み（QAGL）が定着し充分に機能している ③持続可能社会に適した新規事業や製品を創出している ＜技術本部 品質保証部の役割＞ 品質保証部は、当社グループ全体の横断的な案件に携わり、 QA人材の育成、品質保証力の強化、体制作りの支援を主に行っている部署です。 人員体制としては品質保証部長以下8名の組織となっており、 （大まかな役割構成→QMSシステム運用及びDX化4名、CSR2名、担当事業部毎の人数4名（兼務2名）となっております）事業部からのヒアリングをもとに品質コンプライアンス指導や研修を横断的に展開することもあれば、 全社的な方針を策定し、各事業部に施策を取り組んでもらうこともございます。 事業部の品質保証部は製品に関する業務をメインに担当しています。 本ポジションでは、主に品質コンプライアンス監査に携わっていただきます。各所の品質保証体制強化及び品質保証力強化に貢献いただくことを期待しています。品質コンプライアンス監査の対象拠点は当社グループ50箇所となり、 実施方式は、現地での工場実査が主流です。事業担当毎で（年間5回、1回/2カ月）程度の出張があります。監査チームは主任監査員以下4～9名程度で構成され、技術本部品質保証部員として監査員メンバーおよび事務局として事前準備から監査報告まで一貫して対応いただきます。 【業務内容】 ・品質コンプライアンス監査やそのサポート（50％程度） 監査計画から監査報告書まとめ及びフォローアップ ・次期中計へ向けた品質保証体制強化やそのサポート（15％程度） 品質保証部のありたい姿に向けた検討と実施 ・品質保証に関わる教育プログラムの企画・運用（15％程度） 資料作成・運用・受講アンケート解析等 ・部外との連携による改善CSR活動の資料作成など（10％程度） ・各事業本部への情報配信（品質保証委員会他）（10％程度） 将来的には、業務経験を積んで上位職へのキャリアパスを目指していただくことも可能です。 【働き方】 業務特性やチーム状況を踏まえつつ、テレワーク・出社勤務のいずれも活用可能です。 日々の業務内容やご自身の都合に合わせて、柔軟に働くことができます。 （定期的に対面で2回/月の本社での会合があります） 【業務の面白み/魅力】 品質保証部の担当者として、当社グループ全体の品質保証に係る業務に携わることができます。 【キャリアステップイメージ】 入社してから最初は監査業務に携わっていただき、品質保証部の担当として業務経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望、適性も踏まえ、事業部の品質保証部や部門内外でのキャリアアップを想定しています。 |
| 労働条件 | 選考時にお伝えさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】高専（専科）卒以上 【必須要件】 ※以下いずれにも当てはまる方 ・ISO9001やそれに準じた品質保証システムについての知識・運用管理 ・Excelで関数を活用した情報処理業務の経験 ※全社的な業務がメインの求人ですが、コーポレート部門だけでなく、事業部で活躍されている方歓迎 ・語学（英語） メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 500点 【歓迎（WANT）】 【望ましいスキル】・品質保証に関するデータベースの経験 ・品質関係教育の経験（ISO9001の知識や教育、品質コンプライアンス等、自部門にて） ・資格としてQC検定（3級以上） ・監査業務経験者（ISO内部監査、外部機関認定取得者） 【その他】 海外監査及び教育資料作成のため活用するケースあります。（2回/年程度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7578905 |
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