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【次期社長候補×土木施工管理】最高年収1,000万｜残業月6h・直行直帰｜引越費全額＆家賃半額補助で叶える「公共事業の経営承継」

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【次期社長候補×土木施工管理】最高年収1,000万｜残業月6h・直行直帰｜引越費全額＆家賃半額補助で叶える「公共事業の経営承継」
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	建設・建築・土木
勤務地	愛知県
仕事内容	▼1. 【会社概要】 ──────────────────────────────────────── 有限会社芦沢建設は、愛知県北設楽郡を拠点に、河川や道路などのインフラを支える公共工事（全体の9割以上）をメインとした土木・とび土工工事を営む建設会社です。長年培ってきた地域からの絶大な信頼と確かな技術力を武器に、売上は毎年1割ずつの安定成長を継続。さらに近年では、既存の公共事業に留まらず、森林伐採などの新規事業領域にも積極的に注力しています。大自然に囲まれた環境で地域の安全を守りながら、3年後の売上倍増に向けて果敢に挑戦を続ける、極めて健全でバイタリティ溢れる企業です。 ▼2. 【募集背景】 ──────────────────────────────────────── 〜大正・昭和から続く信頼を次の時代へ。4代目の右腕、そして「次期社長」への招聘〜現在、当社は4代目となる代表が経営を牽引していますが、将来の確実な事業承継（バトンタッチ）を見据え、次世代の経営全般を担う幹部候補をお迎えすることになりました。現在の芦沢建設は、順調な業績拡大により「技術者がいれば、もっと多くの案件を受けられる」という、非常に恵まれた贅沢なバイネーム状態にあります。今回は、既存の盤石な公共事業基盤を引き継ぎつつ、現場の即戦力として、そして未来の社長として、当社の新たな歴史を共に創り上げてくださる圧倒的な野心を持った仲間を募集します。 ▼3. 【仕事内容】 ──────────────────────────────────────── 「毎日、工期と予算と膨大な書類に追われ、身体を酷使するだけの『一現場監督』であなたの技術者人生を終わらせるつもりですか？それとも、売上の9割が国や自治体案件という『絶対に潰れない盤石な基盤』を手に入れ、会社を動かす経営者へとステップアップしますか？」どれだけ優れた施工管理の腕を持っていても、大手の手先や一過性の現場職人として働き続けるだけでは、自らの手で未来をコントロールする醍醐味は味わえません。また、都会の喧騒と激務の中で、家族との時間や自分自身の健康をすり減らしているとしたら、それはあまりにも惜しいことです。当社があなたにお約束するのは、あなたの土木技術を最大のレバレッジにして、「一国の主（社長）」へと駆け上がる、最高峰のキャリアストーリーです。入社後まずは、当社の土木施工管理業務を通じて現場や事業の全容を深く把握していただきます。その後は4代目代表の直近で、官公庁との折衝や新規事業（森林伐採等）の推進など、経営の本質的なノウハウをマンツーマンで直接伝授。ゆくゆくは経営の全権を引き継ぎます。残業は月平均わずか6時間。頑張った成果がそのままダイレクトに自らの報酬へと跳ね返る環境で、最高年収1,000万円という破格の待遇を掴み取り、自然豊かな地で経営者としての一歩を踏み出してください。 ▼4. 【業務詳細】 ──────────────────────────────────────── 次世代の経営幹部・次期社長候補として、土木施工管理実務から経営戦略の立案・実行まで幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・土木施工管理：愛知県内の公共工事（河川・道路等）における工程・安全・品質管理・書類・写真管理：専用ツール「武蔵」や「ネクサス」等を用いた効率的な図面作成・事務処理・各種折衝業務：発注者である官公庁や、民間顧客、協力業者との関係構築および交渉・新規事業推進：現在注力している森林伐採等の新規ビジネスの企画、立ち上げサポート・経営戦略策定：将来的な会社の財務管理、投資計画、経営戦略の立案と実行【チーム体制・開発環境】・現場は会社から車で30分圏内が中心（豊橋市から1時間半程度）。社用車を1人1台貸与します。・「現場への直行直帰」を全面的に推奨。無駄な社内会議や移動を徹底して排除しています。・土木や経営の経験が浅い方であっても、代表が直接伴走するため安心してトップの視座を学べます。 ▼5. 【魅力・特徴】 ────────────────━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 1級土木持ちは「最低年収800万円〜最高1,000万円」を確実に保証即戦力となる1級土木施工管理技士をお持ちの方であれば、入社初期から【年収800万〜1,000万円】のハイクラスな固定報酬枠を確約。成果を出した分、会社の成長分がダイレクトに給与へ還元されるクリアな成果主義を導入しています。 ★ 社長自らが徹底する、驚異の「月平均残業6時間」というホワイトさ「従業員に無理な働き方は絶対にさせない」という代表の強い方針のもと、不条理な工期の案件はハナから受けません。期末の繁忙期を除けば、残業はほぼゼロ。夕方には大切な家族と食卓を囲み、趣味の時間を満喫できる、心からのゆとりが手に入ります。 ★ 引越費全額 ✕ 家賃半額補助！地方移住を人生レベルで支える超破格サポート「地方への転職は移住費用が心配……」という不安を完全に一掃します。引越費用は【全額会社負担（上限50万円）】。さらに家賃は毎月【半額補助（上限5万円）】を支給。地元の優良な借家探しまで会社が総出でサポートするため、自己負担を最小限に抑えて新生活をスタートできます。 ★ 資格取得費用は「全額会社負担」であなたの成長を応援短期講習の受講費から本試験の受験費用まで、業務に必要な資格取得に関わるコストはすべて会社が全額を負担します。現状のスキルに甘んじることなく、経営に必要な知識や技術を会社の資産を使ってどんどん吸収し、自らの市場価値を高めていける環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）【勤務地】有限会社芦沢建設本社愛知県北設楽郡設楽町津具字茶臼山3 ※主な現場は東三河エリアとなります（会社から車で30分圏内が中心）。 ※転勤なし、UIJターン大歓迎。 ※現場への「社用車貸与」あり。マイカー通勤も可能です。 ※現場への「直行直帰」が可能です。【勤務時間】 08:00～17:00（就業規則に準ずる） ※残業は月平均6時間程度です（社長が徹底して残業削減を管理しています）。【給与】想定年収：4,000,000円〜 10,000,000万円（月給制） ※これまでのご経験、前職での給与水準、お持ちの資格を最大限に考慮の上、優遇します。 ※1級土木施工管理技士をお持ちの即戦力の方であれば、最低でも【年収800万円〜】のスタートを想定。面談を通して最大1,000万円まで提示可能です。【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：あり（成果や業績に応じた給与体系をとっており、頑張りがダイレクトに還元されます）【諸手当】・引越費用補助（全額会社負担／上限50万円まで支給）・家賃補助（毎月の家賃の半額を会社が補助／上限5万円まで支給）・時間外手当（超過分全額支給）・通勤手当、資格手当【休日・休暇】・週休2日制（土曜、日曜休み）※祝日は出勤となります。・お盆休み・年末年始休暇・年次有給休暇【社会保険・福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・資格取得支援制度（短期講習費、受験費用など、資格取得に関わる費用を会社が全額負担）・移住サポート（借家探しの全面的なバックアップ、相談対応）・社用車貸与（1人1台、通勤や直行直帰での使用可能）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（業務・移動に要するため ※AT限定不可）・土木業界での実務経験（職人、重機オペレーター、施工管理など職種・年数は不問） ※「これまでの経験を活かして経営に携わりたい」「次期社長を目指したい」という強い意欲がある方を指名します。【歓迎（WANT）】・1級土木施工管理技士または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・公共工事（河川・道路等）における現場代理人や所長、主任技術者としての実務経験者・定年退職後、大自然に囲まれた環境でこれまでの経験を活かしてベテランとして活躍したい方【求める人物像】・指示された現場を回すだけでなく、将来的に会社の経営を引き継ぎたいという強い野心・マインドをお持ちの方・官公庁の担当者や地元の職人さん、協力会社と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方・自然豊かな東三河エリアでの仕事や、ゆとりのあるスローライフ・地方移住に本気で魅力を感じる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	7578822

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有限会社芦沢建設

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