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| 部署・役職名 | <<<事業企画・開発経験者優遇>>>【戦略コンサル-大企業病を脱し、事業を動かす】社内調整ではなく「市場」と対峙。分業制を廃した圧倒的裁量で、複数企業の経営参謀へ。 |
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| 仕事内容 |
「組織の調整」から、企業価値を最大化させる「事業のダイナミズム」の真っ芯へ。 ◾️ 自社の枠組みや細分化された役割、重層的な承認フローに縛られず、クライアント企業のCEO・CFOの「右腕」として、IPO準備から上場後のIR戦略までを一気通貫でリードしていただきます。 具体的かつ多角的な実務フェーズ ◾️ 事業の再定義とエクイティストーリー構築: 経営企画・事業開発で培った「構造を捉える力」を武器に、クライアントの成長ポテンシャルを投資家が熱狂する「物語」へと昇華させます。単なる現状整理ではなく、未来の市場シェアや競合優位性を論理的に言語化します。 ◾️ ファイナンス×デザインによる「勝てる資料」の具現化: 財務分析担当やデザインチームを束ね、投資家向けピッチブックやロードショーマテリアルを制作。ビジネスモデルの「凄み」を視覚的・数値的に証明し、株価や初値形成にダイレクトに寄与します。 ◾️ ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進: 証券会社、弁護士、機関投資家、そしてクライアント内部の各部署。複雑に絡み合う利害関係者の中心に立ち、事業成長という共通ゴールに向けてプロジェクトを力強く牽引します。 ◾️ 経営陣とのハイレベルなディスカッション: 意思決定を阻む「過剰な社内調整」を排除し、CEOの意思決定に直接関与。現場の最前線で「事業をどう動かすか」という経営判断に日々立ち会います。 【当社の魅力】 ◾️ 「細分化・分業制」を排したトータルな経験 大手企業の事業開発にありがちな「この資料の、このパートだけ」といった断片的な関わり方は一切しません。1つのプロジェクトの戦略立案から実行、そして成果(上場や資金調達の成功)までを掌握するため、事業の全体像を捉える力が圧倒的に養われます。 ◾️ 失われつつある「ベンチャーのスピード感」を自ら体現 組織の拡大に伴い増え続ける「社内政治のための説明資料」や「形式的な定例会議」を削ぎ落としました。2024年IPO企業の約20%を支援するという爆速の成長環境において、アウトプットの質とスピードに100%集中できる環境です。 ◾️ 「一生モノの武器」を手に入れる市場価値の向上 特定の自社アセットに依存しない「ファイナンス×戦略デザイン」のスキルセットは、あなたの最大の防御服となります。ここでの経験は、将来的に事業会社のCXOや、シリアルアントレプレナー(連続起業家)を目指す上での最短ルートとなります。 ◾️ 少数精鋭・成果主義による「手触り感」のある報酬 自分のアウトプットがクライアントの時価総額を動かし、それが自社の成長と自身の報酬(昇進スピード)に直結します。年功序列の概念を排し、大手企業の3倍速でパートナーシップへの参画も可能です。 【キャリアパス】 Internal: 将来的にはコンサルティング事業の責任者にとどまらず、自社の経営陣として、組織設計や新規事業の立ち上げを主導していただきます。 External: 300社以上のCEO/CFOと対峙した圧倒的な実績を武器に、事業会社のCFOやスタートアップの経営幹部として、市場から熱望されるプロフェッショナルへ。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 弊社オフィス※リモートワーク要相談 ※試用期間中はオンボーディングのために基本毎日出社いただき、業務のレクチャーをさせていただく予定です 〈オフィス所在地〉 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル3階 【勤務時間】 フレックスタイム制 【給与】 年俸制 └初年度:700万円〜3,000万円 ※事業や個人パフォーマンスに応じて付与する賞与含む(前職給与・職位によって変動いたします) 【休日・休暇】 年間休日:125日 別途入社時期に応じた夏季休暇(有給・最大3日)制度あり 【その他福利厚生】 ・健康保険(全国健康保険組合へ加入となります) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・入社時に推薦図書を贈呈 ・ウェルカムランチ ・交通費全額支給 ・業務に必要な書籍購入(申請・総務で購入し付与) ・業務に必要なツールのアカウント付与 ・オフィスにお菓子/飲料を配置 ・3ヶ月に1回程度の全社飲み会の全額会社負担 ・週2回までメンバーとのランチ代を全額会社負担(上限あり) ・希望PC貸付および周辺機器の購入 ・オフィスの椅子は全てハーマンミラー |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須スキル・経験>・ロジカルシンキング/論点思考 事業構造や業界トレンドを整理し、経営課題を抽出・構造化できる力を重視しています。 例:自社やクライアント企業の事業分析・競合比較・市場ポジション整理を行い、課題を明確化した経験をお持ちの方。 ・コミュニケーション/プロジェクトマネジメント能力 CEO・CFOなど経営層との打ち合わせや、複数関係者(証券会社・デザイナー・社内チーム)を巻き込みながら 合意形成・タスク推進をリードすることが求められますので、コミュニケーション/プロジェクトマネジメント経験のある方は即戦力として活躍いただけます 例:経営資料や中期経営計画、IR資料、提案書などを作成する過程で、社内外の利害関係者と調整した経験。 【歓迎(WANT)】 <歓迎スキル・経験>・コンサルティングファーム、投資銀行、広告代理店、IR支援会社などでの法人向け提案・企画経験 ・経営企画、財務企画、IR部門での実務経験 ・ストーリーテリングやナラティブ設計(経営メッセージや成長戦略の言語化)に関心のある方 ・スタートアップや上場準備企業の成長を支援したい方 【求めるスキル】 ・ネイティブレベルの日本語 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7578457 |
採用企業情報
- 株式会社LENZ
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- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2020年
【代表者】⽊下 翔太
【資本金】200万円
【本社所在地】東京都港区赤坂1-14-14
【事業内容】
エンゲージメントパートナー事業
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