土木施工管理（首都圏／鉄道工事メイン）

■職務内容 主に鉄道改良工事、鉄道維持管理・リニューアル、ホームドア工事、再開発事業の施工管理業務を担当していただきます。鉄道関連工事における施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 【配属部署】 工事エリアは関東私鉄沿線ですので首都圏内での就業となります。 エリア総合職は下記管轄地域内に限定した働き方となります。本支店内での転勤はあります。 （首都圏エリアでは支店間での異動もあります。） 首都圏エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡　※富士川以東のエリア ■給与 キャリア職：月額286,000円～415,000円（手当別途） 基幹職外勤：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間を超えれば別途支給）　 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月）　 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円 ・作業所勤務手当　4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等 ・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限4回） 【年収例：大卒】　 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳　702万　 大卒8年目30歳　748万　 大卒13年目35歳　856万　 大卒18年目40歳（基幹職G6）970万　 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

■雇用形態 正社員 ■契約期間 ご入社日より定めなし 試用期間：あり　キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ） フレックスタイム適用外 ■給与 応相談 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 キャリア職：月額286,000円～415,000円（手当別途） 基幹職外勤：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間を超えれば別途支給）　 ■勤務地 首都圏エリア作業所配属（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡）広域支店への転勤は原則ありませんが、支店管轄エリアの中での転勤の可能性はあります。 ■勤務時間 ・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・フレックスタイム制度：有 ・時間外労働：有 ■休日 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日　現場移動休暇 ・休日日数127日 ■福利厚生 ・独身寮（原則30歳未満） ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC） ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ・カフェテリアプラン　 キャリア職10万円・基幹職5万円 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置