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コーポレート責任者候補（経理必須）｜代表直下で管理体制を構築
年収：応相談
採用企業案件
株式会社EEFULホールディングス
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- 資本金56百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | コーポレート責任者候補（経理必須）｜代表直下で管理体制を構築 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
EEFULホールディングスのバックオフィス全般を統括いただく「一人コーポレート」ポジションです。 現在、労務・総務・経理・法務といった業務の多くを代表が担っており、事業拡大フェーズに入った当社において、経営が事業推進に集中できる体制構築が急務となっています。 本ポジションでは、特に経理領域を中心に、 ・月次／年次決算体制の整備 ・資金繰り管理および経営数値の可視化 ・管理体制の強化 ・将来のIPOを見据えた内部統制設計 を推進していただきます。 単なるオペレーションではなく、「仕組みを設計し、整え、経営を支える」役割です。 また、労務・総務・法務についても、外部専門家と連携しながら全体をハンドリングしていただきます。 スタートアップの“守り”を構築する中核ポジションです。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京本社（港区虎ノ門） ・勤務体系：フルフレックス制（実働8時間） ・休日：土日祝日 ・休暇：夏季休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3） ・試用期間：6ヶ月 ・社会保険完備 ※詳細な労働条件は面接時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理実務経験・月次決算の実務経験 ・自ら手を動かしながら業務を遂行できる方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での一人コーポレート経験・日商簿記2級以上 ・IPO準備経験 ・管理体制構築の経験 ・知識だけでなく実行力をお持ちの方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・ゼロから仕組みを整えることを楽しめる方 ・経営目線を持ち、組織とともに成長したい方 形式やルールに過度に固執するタイプよりも、状況に応じて最適解を探せる柔軟性のある方を求めています。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7578325 |
採用企業情報
- 株式会社EEFULホールディングス
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- 資本金56百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年4月27日
【代表者】森山 穂貴
【資本金】5,672万4,100円（資本準備金等含む）
【従業員数】350名（連結）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-1
【事業内容】
■プラットフォーム事業
■介護施設向けソリューション事業
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