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[Innovative Medicine] Associate Director, Sales Force Effectiveness Group, Workforce Excellence Dept., Commercial Excellence
年収：1000万 ～ 1600万
採用企業案件
ヤンセンファーマ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | [Innovative Medicine] Associate Director, Sales Force Effectiveness Group, Workforce Excellence Dept., Commercial Excellence |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
Johnson & Johnsonでは、健康がすべてであると信じている。 医療イノベーションにおける当社の強みは、複雑な病気が予防、治療、治癒され、治療がより賢く、侵襲性が低く、解決策が個人的なものになる世界を構築することを可能にする。 革新的医療とMedTechの専門知識を通じて、私たちは今日のヘルスケアソリューションの全範囲にわたって革新を起こし、明日のブレイクスルーを提供し、人類の健康に大きな影響を与えるユニークな立場にある。 ジョンソン・エンド・ジョンソンは、我が信条（Our Credo）に基づき、世界中で共に働く社員に対して責任を担います。私たちは、すべての人が個人として尊重される、インクルーシブな職場環境を提供しています。我々は、社員の多様性と尊厳を尊重し、その能力と功績を正当に評価いたします。 ■About Innovative Medicine Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. ■General Summary / 職務概要 ＜Objective＞ Sales Force Effectiveness（SFE）グループは、営業組織が最も効果的かつ生産性高く活動できるよう、顧客ターゲティング・リソース最適化・インセンティブ設計を中心としたSFE戦略を計画・実行し、Sales forceが最大の価値を創出できる環境を構築する。 ＜Role & Responsibility＞ J&J IM Sales forceの SFE戦略の策定をリードし、その実行と進捗管理を統括する。 SFEチームが担う3つの主要責任領域 （①顧客ターゲティングとTerritory設計、②営業活動指標とリソース最適化、③Sales incentive ＆Award戦略運用）について、 高い品質とビジネスインパクトを伴う成果創出を推進する。 チームメンバーの業務を管理・指導し、人材育成と能力開発をリードする。 BU、APAC SFEチーム、CE内の関連チームなど、多様なステークホルダーと協働し、最適なSFEプログラムの設計・合意・実行を推進する。 CEリーダーシップチームの一員として、組織能力強化、働き方の最適化、人材育成イニシアチブへ貢献する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 SFE、営業企画、データ分析、マーケティング等における戦略立案・施策運用の経験ヘルスケア関連企業での3年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験 【歓迎（WANT）】 チームマネジメントの経験【求めるスキル／能力 （職務に就いてから学べるものも含む）】 戦略立案および戦略を実行に落とし込む能力 ステークホルダーコミュニケーション（APACの同僚と協働できるレベルの英会話力および英語資料作成力） プロジェクトマネジメント データ分析（顧客ターゲティング、営業KPI、インセンティブ効果などを定量的に測定・説明できる） SFE関連知識（Sales force活動管理、Territory設計、Field Incentive設計 等） 業界知識（販売情報提供ガイドライン、プロモーションコード等） 【求められる人物像】 営業組織の生産性向上・価値創出に強い興味を持ち、SFE領域にコミットできる方 既存の枠にとらわれず、新しい手法・仕組みの検討に前向きな方 部署やレイヤーを超え、利害関係者と協働しながら成果を生み出せる方 難しい局面においても粘り強く思考し、周囲と協働しながら結果に拘れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7578318 |
採用企業情報
- ヤンセンファーマ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
私たちヤンセンファーマは、世界最大級のトータル・ヘルスケア・カンパニー、
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）グループの製薬会社として、いまだ
満たされていない医療ニーズに迅速に応え、最先端の医薬品を一刻も早く患者
さんの手元に届けることができるよう取り組んでいます。
私たちは、世界57ケ国200社以上に及ぶJ＆Jグループを貫く経営理念「我が信条
（Our Credo）」を志とし、さらに、46年間に84品目もの新薬を開発したヤンセ
ン・ファーマスーティカ社の創業者、ポール・ヤンセン博士の妥協なき開発精
神を継承し、J＆Jグループの優れた新薬の導入はもちろん、医療現場への適切
かつ最新の医療情報の提供、さらには、患者さんのＱＯＬ（クオリティ・オブ・
ライフ）の向上を目指した支援活動などをおこなっています。
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