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【補償コンサルタント（リーダー候補）】創業50年以上の安定基盤｜組織を牽引する次世代リーダー募集◆年間休日125日｜資格手当最大2万円◆（長崎・本社／諫早）
年収：応相談
採用企業案件
西日本開発株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【補償コンサルタント（リーダー候補）】創業50年以上の安定基盤｜組織を牽引する次世代リーダー募集◆年間休日125日｜資格手当最大2万円◆（長崎・本社／諫早） |
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【募集背景】 当社のミッションは「まちを、くらしを、あなたをプロデュース」をモットーに、街を快適に保ち、暮らしの安心を守り、自然と調和した理想の未来を創造することです。 公共事業においてより総合的な技術力が求められる中、当社は質の高い成果を提供し続け、厚い信頼をいただいております。今後のさらなる需要増加を見据え、チームの要として技術承継や進行管理を担っていただける「リーダー候補」を募集します。 【業務概要】 補償コンサルタント部門のリーダー候補として、公共事業に伴う用地取得や建物移転等の補償業務全般を担当していただきます。 専門知識を活かした質の高い成果品の提供はもちろん、チームの工程管理やメンバーの育成支援を通じ、円滑な事業推進をリードしていただくことを期待しています。 《具体的な業務内容》 ■補償コンサルティング業務 土地の権利調査、建物・工作物等の調査および補償額算定、営業補償・事業損失の調査・算定、補償方針の説明・交渉。 ■リーダー業務 プロジェクトの進捗・工程管理、若手への技術指導・ノウハウ共有、発注者との技術的な協議および調整。 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い「街づくりの調整役」 創業1972年の安定した基盤のもと、長崎を中心とした地域社会の発展に貢献します。関係者の権利と生活を守りつつ、プロジェクトの調和を実現する専門性の高い「調整役」として、大きなやりがいを得られます。 ■組織の中核としてキャリアを築く 50年以上の歴史を持つ当社の次代を担うポジションです。技術を極めるだけでなく、チーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。また、資格取得支援制度や報奨金制度などを活用することで、技術者としての専門性も磨き続けることが可能です。 ■専門資格を正当に評価する報酬・評価体系 補償業務管理士や一級建築士などの専門資格に対して、充実した手当を支給。努力とスキルが正当に評価されます。 ・補償業務管理士には10,000円、2部門目以降は5,000円を支給。 ・一級建築士 20,000円、二級建築士 10,000円 ■ライフイベントに配慮した働きやすい環境 年間休日125日（週休2日制：土・日・祝）を確保しており、ノー残業デー制度でメリハリをつけて働けます。産休・育休制度や育児短時間勤務制度など、ライフイベントを経ても長く働き続けられる支援制度が充実しています。 【会社紹介】 西日本開発株式会社は、1972年4月14日の創業以来、「自然との調和、豊かで快適な生活環境の創造」を理念に、地域社会の発展に貢献してきました。 当社は、国土交通大臣の登録を受けた測量業をはじめ、建設コンサルタント、補償コンサルタントとして事業を展開する総合技術サービス集団です。 長崎県諫早市の本社を基点に、福岡支社を含む九州エリアに計9つの拠点を展開。半世紀にわたり培ってきた信頼と技術力で、地域の多様なニーズに応える社会基盤整備の根幹を担っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：諫早市早見町 佐世保営業所：佐世保市広田 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 毎週水曜日はノー残業デー 【休日・休暇】 年間休日125日 週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 その他（ゴールデンウィーク連休休暇） 【昇給・賞与】 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月） 決算賞与（5月業績により） 【手当】 役職手当(4,000円～30,000円) 住宅補助手当(10,000円) 資格手当(資格種類により5,000円～20,000円) 家族手当(第一子5,000円、第二子以降3,000円) 通勤手当 時間外手当など 【福利厚生】 加入保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） そくりょう＆デザイン企業年金基金 産休、育休休暇制度 育児短時間勤務制度 育児支援制度 就学支援制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金制度 研修支援制度 移住支援事業登録 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・補償コンサルタントとしての実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・チームリーダーやサブリーダー、またはプロジェクトリーダーの経験・後輩の指導/育成に携わった経験 ・次のいずれかの資格をお持ちの方（補償業務管理士、一級建築士、二級建築士、測量士、測量士補） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを円滑に取り、協力しながら仕事を進めていける方 ・自ら考え、自発的に行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7578021 |
採用企業情報
- 西日本開発株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1972年4月14日
【代表者】谷川 達夫
【資本金】2,000万円
【従業員数】技術職員：29名 事務職員：5名（役員等：3名）
【本社所在地】長崎県諫早市早見町259番地
【その他事業所】福岡、長崎
【事業内容】
■測量業
■建設コンサルタント
■補償コンサルタント
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