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【米NASDAQ上場/暗号資産取引所】M＆A・出資・提携を通じ、次世代金融インフラを社会実装するM＆A・戦略投資担当

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【米NASDAQ上場/暗号資産取引所】M＆A・出資・提携を通じ、次世代金融インフラを社会実装するM＆A・戦略投資担当
職種	M&A・合併・提携 M&A 財務・会計コンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】コインチェックは今、国内最大級のアセットを背景に、日本におけるデジタル資産市場の変容スピードを自ら引き上げるフェーズにあります。本ポジションは、経営戦略・事業成長・財務を地続きで捉え、「3つの戦略軸」による多角的なアプローチ（M&A・出資・提携）を通じて、次世代金融のインフラを社会実装するプロフェッショナルを募集します。＜本ポジションの醍醐味：4つの戦略的挑戦＞【Market Leadership】業界再編をリードする市場基盤の強化金商法適用下での制度対応を「城壁」から「武器」へと変え、業界の健全な再編をリードします。国内最大級の事業基盤をさらに盤石なものへと昇華させ、圧倒的な市場優位性を確立する大型ディールを主導します。【Platform Partnership】事業機能の外部開放による市場拡張累計700万DLを超える国内最大級のアプリ基盤と交換業機能を、プラットフォームとしてパートナー企業へ提供。異業種メガプレイヤーとの提携を通じ、数千万規模の潜在ユーザーへデジタル資産を届ける、ダイナミックな市場開拓を担います。【Asset Innovation】次世代層の熱狂を資産に変える新領域の創出（RWA） Coincheckユーザーの約3分の2を占める20〜30代のデジタルネイティブ層に向け、「現実資産（RWA）」をトークン化した新サービスを立ち上げます。彼らのライフスタイルに最適化された、新しい投資・保有体験のスタンダードを設計します。【Strategic Synergy】隣接領域へのバリューアップ投資暗号資産業界の枠を超え、テクノロジーによって劇的なシナジーが見込める隣接領域への投資・買収を推進します。既存の実業とデジタル経済圏を接続し、グループ全体の収益基盤を非連続に拡大させる役割を期待しています。昨年までの「ゼロイチ」フェーズを経て、現在は実務フローの型化が進み、組織としての「轍（わだち）」が整いつつある第2フェーズにあります。私たちが求めているのは、あらかじめ用意された仕組みの上を走る人ではありません。金商法等の厳格なルールを遵守しながらも、自ら引いた轍を業界のスタンダードへと昇華させていく「仕組みの設計者」です。投資家やアドバイザリーの立場では決して到達できない、意思決定の中心で事業と未来を動かす圧倒的な当事者意識を持って、次世代の金融を共につくり上げませんか？【配属部門について】経営戦略本部に配属を予定しております、CFOを含む3名のメンバーと協力しM&Aプロジェクトを推進して頂きます。【主に担当していただくこと】・M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案・M&Aの実行：ソーシング（M&A対象企業の探索、選定、アプローチ）、エクセキューション（企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等）　・PMI：I計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行【会社概要】コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？
労働条件	【職種 / 募集ポジション】 M&A担当【雇用形態】正社員【給与】 800〜1,500万円月額賃金：666,667円(基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円) ～1,250,000円(基本給952,381円＋みなし残業40H分297,619円)※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。【給与条件】年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）給与改定：有り（最大年2回）【勤務地】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階各線「渋谷」駅徒歩2分【勤務時間】フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週4日出社、週1日リモート可【休日】年間休日：121日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）リフレッシュ休暇5日産前産後の休業育児休暇及び生理休暇特別休暇（会社が認める日数としている）その他（慶弔休暇・介護休暇）【福利厚生】通勤交通費（出勤日数分を実費支給）時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度住宅補助手当（一定基準を満たした方）書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）待機手当（夜間対応がある部門のみ）業績連動賞与制度（最大年二回支給）試用期間：原則あり（3ヶ月）【加入保険】社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）【選考フロー】書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社の成長戦略実現のためのM&A（資本業務提携やジョイント・ベンチャーを含む）に係る実務経験2年以上（プロフェッショナルファームでの経験か事業会社における経験かは問わず) ・暗号資産に対する興味、関心をお持ちであること（例：個人的に暗号資産の取引経験があるなど）【歓迎（WANT）】・投資銀行、VC、総合商社、メガベンチャーでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファーム、FAS（Financial Advisory Services）での実務経験・スタートアップのCFOのご経験・M&Aディールだけでなく、PMIに興味があり、将来的に出資先・資本業務提携先の経営に携わりたいと思っている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり社内ベンチャー制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/27
求人番号	7577600

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