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| 部署・役職名 | 超積極募集中！業界未経験OKのフィールドセールス |
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| 仕事内容 |
自社製品を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） これまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して”well－woriking”な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M＆Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 試用期間 有り （3ヶ月） 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス（5:00〜22:00） 【休暇】 ・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・ 出生準備休暇（男女とも5日） 【入社時想定年収】 ・ 成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。 ・ 月額は42万円（※4）〜75万円（※5） ・昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・ 育児環境を整える補助（10万円支給） 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・ IT/SaaS商材の営業経験がある方・ 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・ 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7576924 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
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