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【DX変革】リモート可｜デジタル変革を推進するハードウェア商品企画責任者【東証プライム上場／POS業界シェアトップクラス】
年収：応相談
採用企業案件
東芝テック株式会社
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- 資本金39,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 【DX変革】リモート可｜デジタル変革を推進するハードウェア商品企画責任者【東証プライム上場／POS業界シェアトップクラス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はPOSビジネスを中核に、タッチポイントソリューションやリテールメディア、データ利活用といった付加価値型サービスを創出し、小売業のお客様の業務革新と顧客体験向上を支援するソリューション企業への進化を進めています。ソリューションの進化に伴って、ソフトと同時にハードウェアも時代に合わせて変化し最適化する必要があります。本ポジションでは、自社他社問わずハードウェアによるソリューションの可能性を最大化し、課題解決に最適なハードウェアの企画立案・商品戦略を牽引できる方を募集します。 【事業・組織紹介】 当社は、POSシステムやデータ利活用サービス、自動認識システムなどを通じて、流通小売業向けに特化したソリューションを提供しています。特に、クラウドサービスや流通本部・店舗システムに注力しており、省人化と効率化を加速する売場移動型セルフPOSシステム「ピピットセルフ」や電子レシートサービス「スマートレシート」などを展開しています。商品企画部は、これらのサービスを支える重要な役割を果たしており、常にお客様が求める以上のソリューションを企画立案するチームです。 【事業環境と期待すること】 1.リテールソリューション事業において、POSベンダーとしてシェアNo.1（※2020年度・台数ベース、出典「DSS研究所」）の地位を築いており、お客様の課題解決を促進するためにモノ売りからソリューション事業への変革が求められています。 2.量販店、飲食店、専門店それぞれの特性に合わせたシステムのハードウェアに関するマーケティングや商品戦略の企画・立案など、お客様の課題解決に最適な機器の企画/選定を担っていただきます。 3.経験や能力に応じて、関係各部門との機動的な連携や部下の指導・育成など、弊社ハードウェア商品企画の発展に貢献していただくことを期待します。 【業務内容】 ・提供システムのハードウェアに関わるマーケティングおよび商品戦略の企画・立案と製品化 ・市場販促支援、展示会等の対応 ・既存商品の維持・改善、リニューアル企画、品質・供給・保守サービス対応 ・製品の知的財産強化 ・経験、能力に応じ部下の育成や担当商品企画の主体的なリード 【求人の特徴】 本ポジションでは、業界の最前線でお客様のオペレーションに深く関わり、課題解決やソリューションの企画・共創を行う機会があります。ハードウェアの企画や調達に細部まで深く携わることで、新たなハードウェアソリューションをみずから生み出す挑戦の魅力があります。 【当社の魅力】 飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 ：正社員（期間の定め無し） 試用期間 ：あり（2ヶ月） 就業時間 ：所定労働時間7時間45分（休憩60分） 標準勤務時間帯8:30～17:15 フレックスタイム制（コアタイム11:00～13:30）※リモート可 就業場所 ：本社/東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウェストタワー ※変更の範囲 弊社拠点全般 転勤 ：当面無し 時間外労働 ：あり（平均残業時間20時間） 残業手当 ：あり（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当 ：会社規程に基づき支給 休日 ：完全週休2日制（土日祝） 年間休日 ：124日 年次有給休暇：5日～24日 ※下限日数は入社直後の付与日数 (入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与、初年度のみ入社月に応じて変わります） 夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇あり 昇給 ：あり 備考 ：屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 住宅手当 ：会社規程により支給 社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度 ：あり（定年60歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Microsoft各種ツールを業務で活用した経験がある方。(Word/Excel/PowerPoint/Outlookなど)・マーケティングや商品企画の実務経験がある方。 【歓迎（WANT）】 ・小売業界での経験・IT業界での経験 ・システムエンジニアの経験 ・情報処理技術者のいずれかの資格 ・ハードウェア開発、ODM、OEM交渉などのハードウェアに関わる実務経験 ・常にアンテナ高く最新の技術動向、トレンドを把握する姿勢を持つ方。 ・俯瞰した視点でシステム全体を見れる方。 ・前向きに行動でき、チャレンジ精神が旺盛な方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7576833 |
採用企業情報
- 東芝テック株式会社
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- 資本金39,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1950年2月21日
【代表者】錦織 弘信
【資本金】399億円（2024年3月31日現在）
【売上高】2,688億4,600万円（2024年3月期）
【従業員数】3,422名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11-1
【その他事業所】静岡
【事業内容】
POSシステム、デジタル複合機、自動認識システム、インクジェット技術など、店舗・倉庫・オフィスすべてをつなぐ幅広いソリューションでお客様のビジネスをサポートしていきます。
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