選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【賃貸管理営業】管理受託×資産コンサルティング／月給40万円以上＋ストック型インセンティブ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【賃貸管理営業】管理受託×資産コンサルティング／月給40万円以上＋ストック型インセンティブ

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【賃貸管理営業】管理受託×資産コンサルティング／月給40万円以上＋ストック型インセンティブ
職種	法人営業個人営業プロパティマネジメント
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	いま、賃貸管理の現場でこんな「限界」を感じていませんか？入居者対応やクレーム処理に追われ、本来の「提案」ができていない。管理物件を増やしても、自分の給与に正当に反映されない。オーナー様から売却相談を受けても、別部署にトスアップするだけで終わってしまう。私たちの募集は、単なる「管理の受託」ではありません。賃貸管理を入り口に、オーナー様の資産を最大化させ、最終的には売却・組み換え・自社買取までを自分の手でプロデュースするポジションです。管理経験という「守りの武器」を、「攻めの武器」に転換したい。そんなアグレッシブな方を求めています。 ■ 仕事内容賃貸物件オーナー様への管理受託提案、および付随する資産コンサルティング。「管理を獲る」ことが、将来の「数億円の売買案件」の種まきになる構造です。 ■ 業務詳細 ● 賃貸物件オーナー様への管理受託提案 ● 新規開拓（テレアポ・訪問）　 ※闇雲な営業ではなく、エリア・ターゲットを定めた戦略的な実施 ● 管理改善・収益向上に向けた提案 ● 長期保有／売却／自社買取を含めた資産戦略の相談対応 ● 売却・買取ニーズ発生時の売買事業部への連携管理を任されているからこそ、数年単位・数億円規模の資産相談が直接あなたに届く構造です。 ■ この仕事の特徴・強み ① 「管理のプロ」が一番稼げる仕組み一般的に管理担当は固定給になりがちですが、当社は違います。管理受託のインセに加え、そこから派生した売買案件のインセも加算。管理物件を積み上げるほど、高額案件の「打席」に立つ回数が自動的に増えていきます。 ② 買取再販・仲介・管理の三位一体「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ③ 「第二創業期」という裁量現在、管理物件の拡大は社内でも最注力テーマ。仕組み作りから関与でき、将来のマネジメントポストも空いています。 ■ 収入・インセンティブ • 月給40万円以上 • 新規管理受託：家賃の20％をインセンティブ支給（上限3万円／件） • 管理を通じて発生した売買仲介・自社買取案件は別途インセンティブ支給管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、大型売買が入れば年収は一気に跳ねる設計です。 ▶年収1,000万円以上も現実的に狙えます。 ■ 募集背景当社では現在、売買事業が売上を牽引する一方で、管理物件の拡大については、まだ伸ばしきれていないのが実情です。今回は、売買事業で生まれるオーナー様との接点を起点に、管理受託を加速させていくための営業体制強化としての募集となります。事務作業や入居者対応は、別部署（または事務スタッフ）がバックアップ。あなたは『オーナー様への提案』という、最も付加価値の高い営業活動に専念できる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※期間中は【契約社員】での雇用となります。ほぼ100％で正社員登用が叶っています。 ※契約期間中の給与は【月給38万円(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。 ※その他の待遇に変更はありません。【勤務地・交通】 ■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階 ★転勤はありません。 ▼最寄駅から好アクセス! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分東急東横線「代官山駅」より徒歩4分【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間) <1日のスケジュール例> 午前:物件調査・情報収集・資料作成午後:現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談夕方:報告・共有・翌日の段取り【給与】（例）月給40万+各種手当+インセンティブ+業績賞与 ※6ヶ月の試用期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。 ▼成果に応じてインセンティブを支給! ・新規獲得した管理物件の家賃の20％※上限あり・売買事業部へトスアップした案件の粗利の20％※売買担当と分配【モデル年収】 1年目：700万(課員固定給40万+インセンティブ＋決算賞与) 2年目：900万(主任固定給45万+インセンティブ+決算賞与) 4年目：1,400万(課長職固定給60万+決算賞与) 休日休暇 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(水・日) ■祝日休み ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休も取得可能です! 福利厚生・待遇 ■昇給/昇格年1回 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社員旅行(昨年は沖縄) ■健康診断 ■役職手当 ■退職金制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■有給取得奨励日：夏季休暇期間 ■フリードリンク └ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど
応募資格	【必須（MUST）】 ● 市況に左右されにくい営業キャリアを築きたい方 ● 成長企業でコアメンバーとして活躍したい方 ● とにかく収入を上げたい方 ● 成果を正当に評価されたい方 ● 専門性の高いスキルを身につけたい方
アピールポイント	成果報酬型マネジメント業務なし
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/27
求人番号	7576722

採用企業情報

株式会社フロントライン

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る