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| 部署・役職名 | 【神戸/経営企画部】広報戦略の立案・実行 |
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■業務概要 経営企画部にて、同社の広報・ブランディング活動全般を担っていただきます。 国内シェア40%を誇る環境リサイクル機械メーカーとしてのブランドをさらに強化しながら、AI・IoTなどの新技術やSDGsへの取り組みを社内外へ戦略的に発信していくポジションです。 今後は広報機能を強化し、業界ブランディングと地域ブランディングの両面から企業価値向上を推進していくことを期待しています。 ■業務詳細 広報・ブランディング戦略の立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。 【広報・ブランディング戦略】 ・中期経営計画に基づいた広報・ブランド戦略の企画・推進 ・社内広報(企業理念「ハッピーカンパニー」の浸透、インナーブランディング) 【メディア・広告対応】 ・プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 ・業界紙・Web広告などの広告企画、媒体選定、運用 ・メールマガジンの発行 【展示会・プロモーション】 ・業界向け展示会(NEW環境展など)の企画・出展運営 ・展示会プロモーション企画(年1回程度) 【デジタル広報】 ・コーポレートサイトの企画・運用(リニューアルなど) ・SNSや動画などデジタルコンテンツの企画・運用 【地域ブランディング】 ・地元メディアへのPR活動 ・地域イベントやネーミングライツなどの企画 ・スポンサーシップ(INAC神戸等)を活用した広報活動 業界内でのブランド確立に加え、地元・神戸での認知度向上に向けたPR活動にも注力していく予定です。 ※広報業務が中心ですが、チームで業務を進めているため、採用関連業務のサポートをお願いする場合があります。 ※すべてを一度にお任せするのではなく、ご経験を活かしながらメンバーと協力して業務を推進いただきます。 ■組織構成 経営企画部への配属を予定しています。 今後広報機能を強化し、より推進していく体制づくりを進めていきます。 ■当社について 1953年設立、神戸に本社を置く環境・リサイクル機器の総合メーカーです。「砕く・剪る・選ぶ」の独自技術を持ち、自治体清掃工場向けシェアは国内トップクラス。 自己資本比率62.4%、経常利益率12%、過去30年以上⾚字なしと、安定した経営基盤を持っています。AI搭載選別ロボットなどの新製品開発にも積極的で、安定した経営基盤(賞与実績6ヶ月分)と先進的な挑戦を両立しています。 ■当求人の魅力 ・働きやすい環境と充実した制度 残業時間は月平均10~20時間、離職率3.9%、有給取得率約70%と働きやすい環境が整っています。男性の育休取得率80%以上、家庭事情に応じてリモートワーク可、時短勤務制度など子育て世代も働きやすい制度が充実しています。また、完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日、賞与平均6ヶ月(前年実績7ヶ月)と待遇面も整っています。 ・幅広い広報施策に挑戦できる環境 展示会プロモーション、メディアリレーション、広告運用、コーポレートサイトやSNSの運営など、広報活動全般に携わることができます。HPリニューアルやSNS活用など、新しい取り組みの提案も歓迎される環境です。 ・社会貢献性の高い事業に携わる広報ポジション AI・ロボティクスやSDGsなど、社会的関心の高いテーマを扱う環境・リサイクル分野の企業です。国内トップクラスのシェアを誇る同社の技術や取り組みを発信することで、循環型社会の実現に貢献することができます。 ■募集の背景 創業70年以上の歴史を持ち、全国のクリーンセンターやリサイクル事業者と取引する当社ですが、企業ブランディングはこれから強化していく段階です。 これまでは展示会中心の広報活動でしたが、今後は、企業広告、コーポレートサイト、SNS、地域PRなど新しい広報施策を積極的に展開していく予定です。 業界内でのブランド確立に加え、地元・神戸での認知度向上を進め、社員がより働きがいを持てる組織づくりを目指しています。 企業ブランドを共に育てていただける方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番18号 受動喫煙対策:敷地内全⾯禁煙(屋内禁煙) 変更の範囲:無 【勤務時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※月平均10~20時間 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 試用期間:3か月 【給与】 昇給:年1回(8⽉) 賞与:年2回(7⽉、12⽉)(例年実績:6ヶ⽉分 前年度実績:7ヶ月) 【休日・休暇】 年間休⽇122⽇ 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始休暇あり ※祝日は出勤となる場合があります 年間有給休暇10⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります) 【諸手当】 通勤⼿当、超過勤務手当、役職手当、食事手当、住宅⼿当(※社内規定あり) 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 退職⾦制度 定年:あり(60歳)/再雇用:あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補⾜> 資格取得⽀援制度、新⼊社員研修、国内留学制度、 その他外部研修に積極的に参加 <その他補⾜> 産前産後休暇、育児・介護休暇、誕⽣⽇休暇、裁判員休暇、 時短勤務(小学校卒業まで)、時間有給、労災付加給付制度、慶弔⾒舞⾦、 奨学⾦返済補助制度、自動車購入金貸出制度、福利厚⽣クラブ法⼈会員、 ストレスチェック、お誕⽣⽇ケーキ⽀給、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広報・ブランディングの実務経験(業界不問)【歓迎(WANT)】 ・広報戦略の立案から実行(施策展開)までを一貫して主導した経験・製造業やBtoB企業での広報経験 ・SNSや動画マーケティング、Webサイトのディレクション経験 ・メディアとのリレーション、パブリシティ獲得の実績 ・経営企画やIRに関連する実務知識 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7576642 |
採用企業情報
- 近畿工業株式会社
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1953年8月1日
【代表者】和田 知樹
【資本金】6,500万円
【従業員数】200名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番18号
【その他事業所】兵庫、東京、愛知、福岡
【事業内容】リサイクル機器の開発・設計・製造・販売
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