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H01 年俸～900万円／EAI開発プロジェクトリーダー（ASTERIA Warp）／国内大手ITソリューションサービス会社

年収：800万 ～ 900万

採用企業案件

採用企業

クエスト・グローバル・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
部署・役職名 H01 年俸～900万円／EAI開発プロジェクトリーダー（ASTERIA Warp）／国内大手ITソリューションサービス会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 ASTERIA Warpに精通した熟練EAI(エンタープライズアプリケーション統合)開発エンジニアを募集しています。
• ERP、CRM、クラウドストレージなど異なる企業システム間のシームレスなデータパイプラインの設計と実装を担当し、業務プロセスを自動化し、クライアントの手動データ入力を削減
• 設計・開発:ASTERIA Warpを用いて複雑なデータ統合フローを構築し、オンプレミスとクラウドベースのシステムを接続
• システムマッピング:ソースシステムとターゲットシステム(例:SAP、Salesforce、AWS、kintone)間でデータマッピングと変換ロジックを定義
• メンテナンス:既存のEAIパイプラインを監視し、トラブルシューティングを行い、フロー性能を最適化
• 協働:ビジネスアナリストや関係者と密接に連携し、機能要件を技術統合仕様に変換
• ドキュメント化:統合パターン、スキーマ、API構成に関する詳細な技術文書の保守および管理を担当

［チーム構成］ 6名

［ポジションの魅力］
私たちのダイナミックなチームに加わり、組織のプロセスの自動化、効率性の向上、そしてデータの真の価値を引き出すソリューションの構築に貢献しませんか。複雑なコーディングなしで、多様なシステム、クラウドサービス、API、データベース、そしてエンタープライズアプリケーションを連携させるプロジェクトに取り組んでみませんか。
労働条件 【勤務地】
東京都品川区
*基本はオフィス勤務、のちにハイブリッド勤務へ変更可能（出社頻度の目安は週2日）

【勤務地へのアクセス】
天王洲アイル駅　南口から徒歩5分　

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
600万円～900万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

【勤務時間】
9:00～18:00
※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。

【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当　
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

【休日・休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
応募資格

【必須（MUST）】

●必須要件●
• 技術的専門知識:ASTERIA Warpの開発における実務経験(8年以上)
• 統合知識:REST/SOAP API、FTP/SFTP、SQLデータベースなどのEAI/ESB概念に関する実証済みの経験
• データフォーマット:ノーコード/ローコード環境内でXML、JSON、CSV、Excelのデータ構造の取り扱いに習熟していること



【歓迎（WANT）】

• Gravio(ノードコンピューティング)やPlatio (アプリ開発)など、他のAsteria製品の経験
• クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud)に関する知識
• 日本のERPシステム(例:Biz∫、OBIC7)の経験


■語学力■
• 英語 ‐ 不問（英会話スキルがあれば尚可）
• 日本語 ‐ ネイティブレベルまたはJLPT N1相当レベル
アピールポイント 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/25
求人番号 7575899

採用企業情報

クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
  • クエスト・グローバル・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    ・　設立年月：1996年9月
    ・　従業員数：約500名（2025年4月現在）
    ・　親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数　約21,000名　（2025年4月現在）

    事業内容
    1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
    2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
    3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
    4. 刊行物の出版及び発行
    5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
    ６. 前各号に付帯関連する一切の業務

    【企業概要】
    今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。

    航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。

    世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
    設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。

    顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
    (2024年5月現在）

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