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| 部署・役職名 | ◉BiG4◉【アセットマネジメントDX】国内・外資系運用会社の業務刷新！デジタル戦略から顧客接点高度化まで【コンサルタント～マネジャー】 |
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| 仕事内容 |
－－－－－－－－－ ◤仕事内容◢ －－－－－－－－－ 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 【具体的な案件】 ①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 － 顧客起点での業務／システム刷新支援 － デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 － デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 － オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 － テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 ②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 － 行政サービスの充実に向けた実行支援 － 金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 － 金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援 －－－－－－－－－ ◤役割および責任◢ －－－－－－－－－ ■コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における市場分析 2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3．抽出課題に対する解決策の検討、検証 4．計画書、報告書等のドキュメント作成 ■マネジャー／シニアマネジャー 1．プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2．プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3．クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4．サービスアセットの開発・整備のリード 5．自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6．クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7．クライアントとの長期的信頼関係構築 8．ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 －－－－－－－－－ ◤仕事の魅力◢ －－－－－－－－－ ・少子高齢化や生産年齢人口の減少、テクノロジーの活用によるFintech企業の台頭や規制緩和に伴う非金融業界からの市場参入、スマートフォンを中心としたモバイル端末やアプリケーションの普及による顧客消費者行動など、金融機関を取り巻く市場・顧客環境が大きく変化し、競争が激化する中で、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスに貢献できます。 ・国の「資産運用立国実現プラン」や「金融資産運用特区」の方針を踏まえてますます活性化する資産運用会社の変革や自治体の国際金融都市構想の実現に向けた支援に携わることができます。 －－－－－－－－－ ◤キャリア上の魅力◢ －－－－－－－－－ ・サービスアセットの開発・整備を通じて、方法論やフレームワークに関する知見を深めることができます。 ・コンサルタント／シニアコンサルタントは、管理者指導のもと、市場分析、クライアントの環境・現状分析に基づく仮説立案・課題抽出、解決策の検討・検証、計画書・報告書等のドキュメント作成を通じて、コンサルティングスキルを習得・向上できます。 ・マネジャー／シニアマネジャーは、プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、スコープの管理、プロジェクトアプローチや方針検討、メンバーへの作業指示・レビュー、クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動、サービスアセットの開発・整備のリード、自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信、クロスファンクション・クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築、クライアントとの長期的信頼関係構築、ビジネスアナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントの指導・育成を通じて、リーダーシップとビジネス開発能力を高めることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 【試用期間】 原則3ヶ月間（適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり） 【福利厚生】 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 【ワークライフバランス支援制度】 ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 ・資産運用関連（証券・信託含む）のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行 ・資産運用関連（証券・信託含む）の経営や商品開発の企画立案・実行 ・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 ・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査 ・行政の金融に関する事業（金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等）に対する企画立案・実行 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・デジタル技術活用やITの知見・経験 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7575249 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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