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T09 年俸～1200万円／IVI技術プロジェクトマネージャー／国内大手多国籍自動車製造企業
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | T09 年俸～1200万円／IVI技術プロジェクトマネージャー／国内大手多国籍自動車製造企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
常駐先の国内大手多国籍自動車製造企業にて以下業務をご担当いただきます♪ ◤プロジェクト概要および業務内容◢ ・ IVI分野における各種機能開発支援業務 ・ 社内ステークホルダーからの各種機能に関する要望の収集 ・ 各種機能の要件定義 ・ 車両／ベンチにおける仕様検証 ・ 各種仕様／品質に関するステークホルダーからの問い合わせへの対応 ・ 客先およびサプライヤーへのステータス報告 ・ クロスファンクショナルチームの連携 ・ 客先向けに実施中のワークパッケージ全体の責任を負います。 ・ クロスファンクショナルチームとの緊密な連携（技術的な議論の調整） ・ オンサイトおよびオフショアチームメンバーの活動を調整し、以下の業務を推進 ●プロジェクトの範囲と目標の定義 ●リソースの計画 ●その他のリソース要件（システム、環境など）の管理／調整 ●グローバル規模で実行計画を完了まで推進 ・ 客先のマネージャーと連携し、ロードマップを把握 ●顧客のロードマップに沿った採用ロードマップの作成および関連タスクの実施 ・ 客先との定期ミーティングの管理 ・ 上級管理職との定期的なレビューミーティングの実施 ・ 客先への週次および月次ステータス報告の実施• エスカレーション管理 - プロジェクトの成功に必要な問題を特定、評価、管理し、エスカレーションが必要な場合を把握 【チーム構成】 日本国内および海外で合計50名以上の多国籍なエンジニアが様々な分野で就業中♪ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 <アクセス> 名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩１時間 ※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。 【給与】 年俸 1000万円 ~ 1200万円 完全年俸制（1/12を毎月支給） 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万/月） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆引越補助 ※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する（目安：15万～30万） 【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。 すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件■・ クラスター/メーター/HUD開発経験、およびIT業界全般における15年以上の経験、プロジェクト/プログラム管理経験10年、自動車分野での経験5年以上 ・ 優れた顧客対応経験。顧客とのコミュニケーション、追跡、フォローアップ、プロセス管理スキルに優れている ・ プロセスの実装、展開、進捗状況の追跡に関する経験 ・ 英語と日本語の両方で社内/顧客と円滑にコミュニケーションできる ・ 複数のチームやタイムゾーンにまたがる人材管理の実績があり、グローバルチーム（異文化、部門横断的なコミュニケーション）と連携した経験がある 【歓迎（WANT）】 〇尚可要件〇・ OEMまたはTier1での業務経験 ・ CarPlay、Android Autoの開発経験 ・ 車両連携機能向けソフトウェア開発経験 ・ 車載コネクティッド機能向けソフトウェア開発経験 ・ Android AutoなどのGoogle関連ソフトウェア開発経験 ・ 車載HMI開発経験 ・ 音声認識エンジン開発経験 ・ 自動車規制要件に関する知識 ・ グローバル環境での業務経験 【語学力】 ・ 英語力 – TOEIC 550点以上（推奨） ・ 日本語力 – ネイティブレベル |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7575081 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2025年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約21,000名 （2025年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）
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