転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【品川｜フレックス】大規模プラントの土木建築設計〜次世代エネルギーを切り拓くパイオニア〜／賞与実績5ヶ月／年間休日122日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
コスモエンジニアリング株式会社
-
- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【品川｜フレックス】大規模プラントの土木建築設計〜次世代エネルギーを切り拓くパイオニア〜／賞与実績5ヶ月／年間休日122日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コスモエンジニアリングは、石油化学プラントから水素ガス、風力発電などの次世代エネルギー発電プラントまで、幅広い産業分野のプラント建設とメンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギー転換の過渡期において、風力発電事業をはじめとする再生可能エネルギー関連プロジェクトの需要が国内外で急速に拡大しています。 この社会貢献性の高いミッションを共に推進し、多様なプラントプロジェクトにおいて中核的な役割を担っていただける土木建築設計エンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 多岐にわたるプラントにおける土木建築設計・施工管理を担当いただきます。具体的には、基礎・外構設計、建築構造設計および施工管理が中心となります。 ・石油化学プラント、工業ガスプラント、環境プラント ・風力発電設備、太陽光発電設備 ・水素・アンモニア製造設備、CO2回収・液化プラント 建設プロジェクトにおいては、耐久性、安全性、機能性を追求するだけでなく、省エネルギー、再生可能エネルギーの活用、自然資源の効果的な利用といった「持続可能な設計」を重視しています。 設計初期段階から現場での設計監理、試運転支援まで、プロジェクトの一貫したプロセスに携わることが可能です。 【組織情報】 配属となる土木建築部門は、プラントの基盤を支える重要な役割を担っています。 平均年齢41.9歳（2024年度）、平均勤続年数15～16年と経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、若手社員も積極的に重要な業務にアサインされる、風通しの良い組織です。 部署の垣根を越えて気軽に相談できるフランクな雰囲気があり、チームで協力しながらプロジェクトを推進する文化が根付いています。 【ポジションの魅力】 ◎社会貢献性と未来を創造するやりがい カーボンニュートラル実現に不可欠な再生可能エネルギーや水素関連プラントの土木建築設計に携わり、未来のエネルギーインフラを創造する最前線で活躍できます。 自身の設計が社会の持続的発展に直結する、高い社会貢献性を実感できるポジションです。 ◎幅広いプロジェクト経験と一貫したキャリア形成 石油化学から次世代エネルギーまで、規模も種類も異なる多様なプラントプロジェクトを通じて、土木建築設計エンジニアとしての専門性を飛躍的に高めることが可能です。設計だけでなく、現場での設計監理や試運転支援まで担当することで、机上の設計がどのように具現化され、稼働するのかを深く理解し、エンジニアとして多角的な視点と実践力を養えます。 これはエンジニアリングとメンテナンスの両事業領域を持つ当社ならではの「EとMの融合」という強みにより実現されるキャリアです。 ◎挑戦と成長を促す環境 若手のうちから裁量ある業務を任され、自分が携わった設備を完成まで見届けることができます。 経験豊富な先輩社員によるOJTと、階層別研修や公的資格取得支援制度を通じて、計画的かつ継続的なスキルアップとキャリアパスの実現を支援します。 |
| 労働条件 |
＊面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務地】東京本社(品川) ※現場での設計監理や試運転助勢に伴う短期出張（数日～1か月程度がメイン）が発生します。 ※海外への出張や駐在の機会もあります。 【勤務形態】 ・勤務時間：9：00～17：30 ・残業：全社平均20～30時間程度（業界平均を下回る水準です）。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。 ・フレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 ・リモートワーク：業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 【休日・休暇】 ・年間休日日数：122日（完全週休2日制） 国民の祝日、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇 年21日（4月入社の場合） ・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。 ・2023・2024年度男女育児休職取得率100％ 【福利厚生】 ・社宅・寮制度（借上社宅あり） ・厚生補助（WELBOX） ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など 【研修制度・他】 ・研修制度：OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修 ※外部研修などの教育制度を通じて、継続的なスキルアップを支援。 ・定期健康診断や福利厚生野菜制度（コスモファーム）なども実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。・プラント、工場、または大規模インフラにおける土木設計（基礎・外構）の実務経験 ・プラント、工場、または大規模インフラにおける建築設計（構造）の実務経験 ・上記設計業務における施工管理経験（設計実務経験がない場合、施工管理のみの経験でも応募可） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7572288 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
-
- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円（2025年３月31日現在）
【従業員数】393名（2025年３月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー（風力発電）、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です