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| 部署・役職名 | 【リモートワーク・全国勤務可】インサイドセールス(SDR or BDR) |
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| 仕事内容 |
♦採用部門、募集背景 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 事業が拡大フェーズへ入っており、マーケティング投資と営業体制の強化を加速させています。現在、インサイドセールス組織の本格的な立ち上げを進めており、3月にはグローバルSaaS企業等で実績を持つシニアメンバーの参画も決定しています。 今回は、既存メンバーや新メンバーと共に、フラットな関係で議論を交わしながら、組織の「勝ちパターン」を創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 ♦ミッション ターゲット企業への戦略的なアプローチ(BDR)および反響対応(SDR)を通じて、質の高い商談機会を創出すること。 また、現場での活動を通じて得た知見を型化し、組織の土台となるプロセスを構築すること。 ♦職務内容 ご経験と適性に応じ、BDRまたはSDRをメインに担当いただきます。 ※勤務形態は原則としてリモートとなります(イベント対応での外出や打合せなど一部出社あり)。 【主要な業務】 ・戦略的アウトバウンド(BDR): セキュリティニーズが高い大手企業や特定業種のターゲット選定。 仮説構築に基づいた、電話・メール・手紙・SNS等でのマルチチャネルアプローチ。 決裁者やキーマンへのアプローチ戦略の実行と改善。 ・インバウンド対応(SDR): Web問い合わせ、資料請求、イベント参加者への迅速なアプローチ。 顧客の潜在課題をヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ質の高い商談の創出。 ・プロセスの改善・構築: チーム全体の成果を高めるためのトークスクリプト作成、メール文面のABテスト。 インサイドセールスとフィールドセールスの連携ルールの策定など。 ♦このポジションの魅力・キャリアパス ・自律的なプロフェッショナルとして働く: 「誰かに教えてもらう」のではなく、「自分たちで正解を作る」フェーズであり、自身の経験を最大限に活かせる環境があります。 ・「組織を作る」手触り感と裁量: 決まりきったKPIを追うだけの仕事ではありません。「どの企業に、どんなシナリオでアプローチすべきか」「MAツール(HubSpot)をどう設定すれば効率的か」など、戦略から戦術まで、あなたの意見がダイレクトに組織のルールになります。 ・ハイスキルなメンバーとの切磋琢磨: 新たに参画するメンバーを含め、社内には実績豊富なプロフェッショナルが集まっています。上下関係のマネジメントではなく、互いの強みを尊重し、同じ目線で事業成長について議論できる刺激的な環境です。 ・「セキュリティ」という一生モノの専門性: 景気に左右されにくく、社会的需要が急増し続けるサイバーセキュリティ領域。その中でも「脆弱性管理」は経営リスク直結の重要テーマです。難易度は高いですが、ここで身につけた知識と提案力は、今後のキャリアにおける強力な武器になります。これまでの営業経験をベースに、より専門性の高いSaaS/セキュリティ領域へキャリアアップしたい方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(6か月) ■勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 x ■就業時間 就業時間:標準 9:00-17:30(7.5時間) 休憩時間:60分 労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ■給与 固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給) 深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 昇給:有 賞与:年2回(6月、12月) ■休日・休暇 土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日 有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday(リフレッシュ休暇)、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他 ■福利厚生 各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サイバーセキュリティ分野への強い興味・関心・SaaSまたはITソリューション、サイバーセキュリティ商材のインサイドセールス実務経験(2年以上) ・目標達成への強いコミットメントを持ち、目標数値から逆算して自律的にPDCAを回せる力 ・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等以上のITインフラに関する知識 【歓迎(WANT)】 ・MA、SFA/CRM(HubSpot尚可)の利用・運用経験・「The Model」をベースとした組織での実務経験 ・スタートアップ企業や事業の立ち上げフェーズでの実務経験 ・RISSなどの高度なITやセキュリティの資格、もしくは同等以上のサイバーセキュリティに関する知識 ・目標達成とプロセス構築の両方を楽しめる方:日々の数字を追いかけるセールス活動と、中長期的な視点で仕組みを創る活動、その両方にやりがいを感じられる方。 ・学習意欲が高く、変化に柔軟な方:お客様との対話やデータから常に学び、最善の方法を模索し続けられる方。決まったやり方に固執せず、変化を楽しめる方。 ・思考と行動のバランスが取れる方:なぜ上手くいったのか、なぜ駄目だったのかを論理的に思考し、次の具体的なアクションに素早く移せる方。 ・チーム志向で働ける方:マーケティング、セールス、開発など、他チームのメンバーに敬意を払い、事業全体の成功のために連携できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7572071 |
採用企業情報
- フューチャー株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【社名】フューチャー株式会社(英文標記:Future Corporation)
【設立】1989年11月28日
【代表者】 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
【売上高】 連結:698億78百万円 (2024年12月期)
【社員数】 連結:3,499名 (2024年12月末現在)
【拠点】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
【資本金】40億円
【従業員数】連結:3,499名 (2024年12月末現在)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
【事業内容】
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
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