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| 部署・役職名 | 経営企画（社長直轄・第2創業期を牽引する戦略リーダー） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社長のパートナーとして、2050年の売上1兆円企業への成長に向けた「非連続な変革」を主導していただきます。 戦略策定・意思決定支援: 中長期経営計画のドキュメント化、社長同行を通じた経営・現場視点での課題整理、特命事項の壁打ち。 組織・事業の設計・実行: データに基づいた既存事業の改善、新規ビジネスモデルの立案、部門横断プロジェクトの組成と推進。 プロセス最適化: 意思決定やコミュニケーションの仕組みを再構築し、迅速に動ける組織基盤の構築。 評価・検証: 施策成果の定量・定性評価、経営層へのプレゼンテーションおよび次期計画への反映。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴: 大学卒（学士）以上経験: 事業会社での経営企画、または戦略コンサルタントとしての事業戦略立案経験 自ら調査や資料作成をハンズオンで行い、実務を完結させた経験 社長や本部長クラスの経営層と高頻度で議論をリードした経験 志向性: ヘルスケア・介護領域に対して強い興味・関心があること 【歓迎（WANT）】 B2B2C業界での戦略立案・企画業務の経験営業組織の変革、またはチームマネジメントの経験（人数不問） 多拠点展開企業に対する事業戦略コンサルティング経験 学習俊敏性: 課題を構造化し、未知の事象からも学びを得て再現性を高められる方 イニシアティブ: 1年先の環境変化を先読みし、自ら先手を打てる方 高い概念的・分析的思考力: 複雑な問題を多角的に分析し、本質的な解決策を導き出せる方 実行重視（ハンズオン）: 綺麗な資料を作るだけでなく、泥臭い実務を人任せにせず完遂できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7572044 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット その他（教育・官公庁）など
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- 外資証券会社にてIT・インターネット業界のアナリストを経験。2014年からベンチャー企業のCXOや経営幹部ポジションの採用支援に従事。ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、3000名超の頂点である最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。
- (2022/01/29)
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