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| 部署・役職名 | Pythonを用いた社内分析ツールの開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆仕事内容 ・弊社が運用するゲームやアプリのデータを可視化する社内向けの分析ツールの開発・運用を行っていただきます。 ※社内プロジェクトの各種KPI(課金額、新規登録者数、継続率…他) の数値を可視化できる独自の分析システム ◆開発環境 【言語】 ■サーバーサイド ・Python3.7 -フレームワーク…Django -ライブラリ…Pandas、Numpy他60弱 ・シェル(jenkins) ■フロントエンド ・JavaScript ・HTML ・CSS 【データベース/SQL】 ・MySQL8 ・Aurora ・Athena(Presto) 【コンテナ】 ・Docker(開発環境のみ) 【GUIツール】 ・TortoiseGit ・HeidiSQL ・Putty 【AWSで利用している主な機能】 ・Athena ・S3 ・EC2 ・Aurora ・Comprehend |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 1600022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 変更の範囲:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■勤務時間 10時~19時 ※休憩1時間 ■給与 ・月給支給 ・昇給:年2回(7月、1月)※入社後6か月以内の査定月は対象外 ※交通費は別途支給(上限50,000円) ※時間外労働の割増賃金は法定通りの率で支給します。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 ・夏季休暇(7月1日~10月31日までの期間に3日間)、 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・会社所定の休暇 ■待遇・福利厚生 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Pythonの使用経験(3年以上)・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・AWSの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・Djangoの使用経験・分析経験 ・データエンジニアリング経験 ・レガシーシステムの保守、運用、改善経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7572013 |
採用企業情報
- 株式会社バンク・オブ・イノベーション
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- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2006年1月12日
【代表者】代表取締役社長 樋口 智裕
【資本金】5億6,200万円(2024年9月末時点)
【本社所在地】東京都新宿区新宿6丁目27番30号
【事業内容】
■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
【バンク・オブ・イノベーションについて】
弊社は、20代~40代をターゲットにした
品質にこだわったオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系メーカーです。特にゲームのクオリティに強みを持っており、収益率の高い自社IPでヒットタイトルを出し続けている数少ない企業です。
「世界で一番“思い出”をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。
テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
2022年10月にリリースした「メメントモリ」が国内でAndroidのセールスランキング1位、Appleは2位を記録。さらには世界各国で一時セールスランキングの上位を占めるなど快進撃を続けています。
また、1,200万DL超の『幻獣契約クリプトラクト』および700万DL超の『ミトラスフィア-MITRASPHERE-』等、長く愛される作品を生み出してきたことも、弊社のアドバンテージだと考えています。
内製だからできる細かな打合せや複雑な仕様での作りこみを行い、一つのタイトルを完成させており
今後はさらなる世界的ヒットを目指し、引き続き妥協しない“ものづくり”を継続していきます。
【同社の特徴】
①平均年齢32歳
②実績と人柄に応じた適正な評価制度
└20代が早期キャリアアップするなど活躍しています。
└チームでの制作+人柄も対象とした評価制度により、「協調性」と「調整力」が
あるものが活躍できる環境のため、雰囲気と人間関係の良さには自信があります!
③世界的ヒットのオリジナルタイトルを自社開発
└ほぼ全てを自社で開発することで、細かい仕様の打合せができ、
クオリティの高いゲーム開発を実現しています。
④社員が「ものづくり」に集中できる環境作り
└運営も強化し安定した収益を確保することで、経営の足元を固め
社員が安心してものづくりに打ち込める環境を整備しています。
└関東IT健保、その他ユニークな制度も多数ある等、福利厚生に力を入れております。
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