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| 部署・役職名 | ※リモート可※【キャリアコンサルタント （リーダー～マネジャー）】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開／社会課題解決に貢献／年休120日以上／フレックス／週1リモート |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。 そこで、事業を成長させてくれる新たなマネジャー候補をお迎えたいと考えています。 ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。 この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか？ 【事業部概要】 エージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。 【ポジション概要】 エージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイジレスな社会の実現」に向け、ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。 また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・CA／RA両面のエージェント業務 ・事業部ミッションに紐づく目標の設定 ・上記の達成に向けた施策立案、実行 ・ナレッジや事業プロセスの運用、改善 ・2～3名のメンバー育成、マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感／やりがいを感じられます。 ・AIによる業務自動化（初回面談＆経歴書の社内ツールへのデータ自動反映／スコアリング／求人自動生成／マッチングレコメンド／お礼メール自動生成等）を業界でもトップクラスに進めている事に加え、スカウト業務を専任チームが担い、業務の効率化を進めているため、CA自身が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境です。 ・複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ※みなし残業手当40時間相当を含む（40時間超過分については別途支給） 賞与：年2回（4月、10月） 給与査定：年2回（4月、10月） ■勤務地 東京都品川区西五反田 ■勤務時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） ■休日 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険） ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人または高額商材（証券、不動産、ディーラー等）の個人営業における、高い成果創出の経験【歓迎（WANT）】 ・CA／RA両面の経験・マネジメント経験 【求める人物像】 目標達成への高いコミットメント意識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7571664 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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