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【完全週休2日制/年間休日120日】家族との時間もプロとしての誇りも妥協しない！残業月20h以下でワークライフバランスも充実【住宅リフォームプランナー】

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部署・役職名	【完全週休2日制/年間休日120日】家族との時間もプロとしての誇りも妥協しない！残業月20h以下でワークライフバランスも充実【住宅リフォームプランナー】
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商リフォーム施工管理
業種	電力・ガス・水道
勤務地	神奈川県
仕事内容	「夜遅くまでのテレアポ、休日出勤。この働き方で、40代、50代と家族を守っていけるだろうか？」「休日は疲れて寝るだけ。本当は、もっと子どもの成長を近くで見守りたいのに……」住宅・不動産の最前線で、自分の時間を削って数字を追いかけてきた方ほど、年齢を重ね、ライフステージが変化する中で、こんな葛藤を抱えているのではないでしょうか。当社が募集するリフォームプランナーは、あなたが培ってきた「家」に関する知識や折衝力をフルに活かしつつ、体力勝負の「消耗戦」から抜け出せるポジションです。 LPガス事業という盤石なインフラ基盤と、設立から60年以上続く信頼がある当社だからこそ実現できる【100％反響営業】【残業月20時間以下】の環境で、住宅のプロとしての誇りと、家族と過ごす当たり前の時間を、もう一度取り戻しませんか。【同業経験者から選ばれる、当社の環境とビジネスモデル】 ① 新規開拓の苦労はもう不要。インフラ基盤が生む「100％反響営業」当社の最大の強みは、自社のLPガスをご利用いただいている既存のお客様という、揺るぎない地盤があることです。お問い合わせは、50代〜60代を中心とした既存のお客様やHPからのみ。住宅営業につきものの「地獄のテレアポ」や「飛び込み営業」の負担は一切ありません。目標は個人に合わせて設定するため達成率も高く、理不尽なノルマに追われるストレスフリーな環境です。 ② 「売って終わり」からの脱却。家族と一緒に夕食が食べられる毎日へ数字をこなすために、次々と案件を回す必要はありません。1つひとつの案件に丁寧に向き合えるよう、1人の担当件数は月4～5件。日々の業務スケジュールは個人の裁量で自由に調整できるため、17時の定時で帰宅するメンバーも珍しくありません。残業は多くても月20時間以下。【年間休日120日】に加え、有休消化率も77.7％と高く、まとめて長期休暇を取ることも可能です。これからは、家族そろって夕食を囲む毎日を満喫してください。 ③ あなたの「住宅の知識」が最大の武器になる！扱うのは水まわりや屋根・外壁修繕といった定番のリフォームが中心。「間取り図が読める」「お客様の潜在的なニーズを引き出せる」など、あなたが培ってきた経験がそのまま即戦力になります。過去には「浮いているトイレ」や「景色を眺められるキッチン」を実現した例も。60年以上の歴史が培った豊富な信頼と実績があるため、提案のしやすさは抜群です。 ④ 案件を奪い合う「個人戦」から、ノウハウを共有する「チーム戦」へ不動産業界特有のピリピリした競争や、足の引っ張り合いとは無縁の社風です。隣の席の社員は「ライバル」ではなく「仲間」。月1回の勉強会のほか、普段から成功事例などのノウハウを共有し合っています。困ったことがあれば気軽に頼れる、心理的安全性の高い組織です。【具体的な業務内容】リフォームに興味をお持ちの既存のお客様や、HPからお問い合わせいただいたお客様へ、企画・提案から施工管理までをトータルでお任せします。ヒアリング・現地調査：お問い合わせ対応、リフォーム箇所や予算の確認プランニング・ご契約：リフォームプランの作成、見積もりの提示、商談現場管理：職人や資材の手配、スケジュール調整、現場の進捗管理引き渡し・アフターフォロー：お付き合いの長いお客様が多く、ご家族の状況に合わせた最適なご提案が可能です。＜案件の特徴＞工期： 1〜2週間ほど（大規模なものでも1ヶ月程度）受注価格： 100万円〜500万円が中心（中には2000万円を超えるフルリフォーム案件も） ※簡単な図面作成なども行いますが、ソフトの使い方は入社後にレクチャーしますのでご安心ください。【入社後の流れ】まずは、当社の事業やルールについてご説明します。その後、専任の先輩が1人つくOJT体制で、同行を通じて一連の仕事の流れを覚えていきます。手厚いサポート体制があるため、早い方なら3ヶ月程度でひとり立ちが可能です。【設立60年以上の安定基盤と地域貢献】当社は設立以来60年以上にわたり、賞与を欠かさず支給してきました。社員の頑張りをきちんと還元する体制が整っています。また、横浜を拠点とする企業として、地元コミュニティへの貢献も大切にしています。横浜ビー・コルセアーズ（プロバスケットボールチーム）のシルバーパートナー協賛環境貢献に向けた寄贈森林再生パートナー活動地元の小学生たちとの川清掃活動、地域のお祭りへの協賛　など【求める人物像／応募資格】＜必須条件＞住宅、不動産、またはリフォーム業界での営業経験をお持ちの方普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜こんな方に最適な環境です＞「数字は作れるが、毎月の厳しいノルマや体力勝負の営業に限界を感じている」という方家族との時間を大切にしながら、定年まで腰を据えて安定して働きたい方チームワークを重んじ、ノウハウを共有し合えるギスギスしない職場で働きたい方【働き方・福利厚生】完全週休2日制（年間休日120日）転勤なし：転居を伴う異動はありません。「マイホームを持ちたい」「家族の生活基盤を安定させたい」というUIターン希望者も大歓迎です。直行直帰OK・社用車通勤OK：社用車を1人1台貸与。現場への直行直帰や、社用車での通勤も可能です（ご自宅の駐車場代は会社が負担いたします）。効率よく、あなたらしい働き方が叶います。
労働条件	■勤務地横浜本社∕神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-30-23 アクセス：相鉄線「鶴ヶ峰駅」北⼝より徒歩10分・転居を伴う転勤はありません。・UIターンも歓迎します。【柔軟な働き⽅を推奨！】社⽤⾞を貸与しており、社⽤⾞での通勤や直⾏直帰もOK。社用車をご利⽤の際は、⾃宅での駐⾞場費⽤は会社が負担しますので、ご安⼼ください。 ■雇⽤形態正社員 6ヶ⽉の試⽤期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ■勤務時間 9：00〜17：00（実働7時間）残業は⽉20時間以下。定時で帰宅している社員も多いです。 ■給与経験や年齢を考慮して決定します。昇給：年1回（8月）賞与：年2回（6⽉・12⽉）創業以来、⽋かさず連続⽀給中！ ■福利厚⽣・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）・交通費全額⽀給（上限5万円∕⽉）・時間外⼿当（超過分）・扶養⼿当（配偶者：1万円、⼦1⼈5000円∕⽉）・退職⾦あり・再雇⽤制度（70歳まで）・オフィス内分煙・社⽤⾞貸与（通勤可）・携帯電話貸与・資格取得⽀援（講座受講費⽤補助）・個⼈型確定拠出年⾦（iDeCo）⼀部補助・社内・社外研修あり・勤続表彰制度・社⻑賞（毎年の創⽴記念式典にて社⻑より表彰あり）【プライベートも⼤切に】・スポーツ観戦チケット配布（サッカー、バスケットボール）・スポーツジム費⽤全額補助（社員の活⽤率50％ほど）※ジムの駐⾞場代も⽀給・インフルエンザ予防接種費⽤全額補助・スムージー費⽤補助（⼀部）・社員割引制度（会社で取り扱いの家電・⽔回り商品の割引、リフォーム⼯事の実施） ■休⽇休暇年間休⽇120⽇完全週休2⽇制（⽇・祝・他1⽇） └他1⽇の休みに関しては、担当業務のスケジュールや同じ部署の仲間と調整・相談のうえ、好きな曜⽇の希望をできる限り通しています。・年末年始休暇（6⽇）・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休※取得・復職実績あり・介護休暇 ◎5⽇以上の連続休暇を取得できます。
応募資格	【必須（MUST）】住宅、不動産、またはリフォーム業界での営業経験をお持ちの方普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■リフォームの提案経験 ■建築・内装の施工管理経験
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/09
求人番号	7571390

採用企業情報

株式会社カナエル

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