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| 部署・役職名 | 【法務担当（取引法務・グループ法令遵守担当）】土日祝休み・フレックス勤務／グローバルに展開するプライム上場企業で専門性を高める |
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| 仕事内容 |
スキルと適性に応じて下記の業務をご担当いただきます。 ●取引法務 環境エネルギー、M＆A、ファイナンス事業、不動産事業（開発・運営）等の様々な分野毎に、 ①ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、 ②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます （本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり） 【環境エネルギー分野、M＆A取引・不動産事業（開発・運営） 環境エネルギー分野、M＆A取引、不動産事業のいずれかの分野について明るい法務経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合も一定の法務業務の経験をベースとしてOJTにてご成長いただける環境を用意しています。 【ファイナンス分野】 ・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、 シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等 ・ 法人向け各種ファイナンス（貸付、リース、割賦等）取組およびこれらの保全のための各種担保 ●グループ法令遵守担当 同社グループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（当局対応を含む）を行っています。 事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。 ◆募集背景 同社グループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 |
| 労働条件 |
■給与 月給 350,000 円 － 655,000 円 賞与あり（年2回） ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給：494,200円～510,000円 固定時間外勤務手当：130,800円～135,000円 （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給） 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 ■勤務時間 9：00〜17：00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 ■休日 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日） ■福利厚生 年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、同社グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞（以下のいずれか）・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方（取引法務については5年以上の法務業務経験者） ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・弁護士資格保有者歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します ・即戦力となれる業務経験をお持ちの方も弁護士資格者と同様に歓迎 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可） ・商標権に関する知的財産管理の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7571152 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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