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| 部署・役職名 | 【海外人事担当】英語力を活かせる・土日祝休み・フレックス勤務／グローバルに展開するプライム上場企業で専門性を高める |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 |
| 労働条件 |
■給与 月収350,000円－655,000円 賞与あり（年2回） （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給） ・固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 ・固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 諸手当：通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 ■勤務時間 9：00〜17：00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 ■福利厚生 年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、スーパーフレックスタイム制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、同社グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇必須（MUST）・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎（WANT）】 ◇歓迎（WANT）・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な対人コミュニケーション能力 ・機密保持等の法令/ルール遵守 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7571146 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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