工場管理｜健康食品/医薬品でのトップクラスのOEMメーカー

【アピ株式会社について】 1907年に養蜂事業を創業して以来110年超、多角的に事業を展開している弊社は、現在3つの事業（健康食品、医薬品、養蜂）を主に8つの工場と研究所にて行っております。 中でも、健康補助食品のOEMメーカーとして、あらゆるニーズに応える総合力を高めてきました。 付加価値の高い提案営業から様々な原料加工を可能とする技術開発、多様な剤形加工・充填を可能にした自社一貫生産体制と品質保証体制。また、常に挑戦し続ける研究開発などで、総合力の更なる高みを目指しています。 【仕事内容】 製薬・健康食品OEM工場における製造業務をお任せします。 ・原料の計量、調合、仕込み作業 ・製造機械の操作・監視 ・製品の充填、包装作業 ・製造記録の作成・管理 ・ラインおよび製造設備の洗浄・清掃・衛生管理 ・製造機械の分解、組み付け ・トラブル対応／設備点検 【求人の魅力】 ① 身近な製品を支える仕事 サプリメントや健康食品など、日常生活に関わる製品の製造に携わります。 「自分が関わったものが世の中に出る」実感を持てる仕事です。 ② 専門性が身につくお仕事です 製薬・食品業界ならではの ・品質管理の考え方 ・衛生管理（GMP等） ・製造オペレーション ・機械のメンテナンスなど といった知識・スキルを磨き込むことができます。 ③ 安定した業界で長く働ける 健康志向の高まりを背景に、市場は拡大傾向。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。

【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 ・ネクストステージ工場（岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3） ・本巣工場（岐阜県本巣市国領98番地1） ・池田工場（岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1） ※マイカー通勤可 ※転勤当面なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均30時間程度 ※製品の種類によっては時差出勤、夜勤出勤等あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.51ヶ月分 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日123日＞ 休日：週休2日制（土日祝） 休暇：夏季（5日）、年末年始（7日）、年次有給休暇、GW、育休/産休（実績あり）、有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※原則土日祝休みですが会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 【諸手当】 ・役職手当：5,000～80,000円 ・通勤手当：規定に従い実費を支給 ・在宅手当：社内規定に基づき支給（月1～3万円） └市街や県外から通勤している社員も大勢いますが、ご入社にあたり └転居が必要な場合には規定に応じて住宅手当を支給いたします。 ・家族手当： 配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人 ・食事手当：6,600円 ・残業手当：全額支給　※管理職（課長以上）は支給なし 【福利厚生】 ・資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。 ・総合型福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ・保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ・給食制度 ・社内クラブ活動（野球・ランニング等） ・社員慰安旅行(海外・国内) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり）