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【データエンジニア部門長候補】データプラットフォームに強いデータエンジニア募集／組織の成長を牽引◆年間休日125日以上◆

年収：800万～ 1200万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【データエンジニア部門長候補】データプラットフォームに強いデータエンジニア募集／組織の成長を牽引◆年間休日125日以上◆
職種	データベースエンジニアデータサイエンティスト
業種	その他コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【データエンジニア部門長候補〜データプラットフォームに強いリーダー求む〜】 D4cプレミアムでは、データプラットフォームおよびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補を募集しています。本ポジションでは、大規模データプラットフォームの設計・構築や、最新のクラウドアーキテクチャを活用したデータ基盤の最適化を推進し、エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引していただきます。また、技術リーダーとしての役割だけでなく、プリセールスや営業活動にも関与し、クライアントへの技術提案・プレゼンテーションを通じてビジネス拡大にも貢献していただきます。 ◆具体的な業務内容・プリセールス活動（技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝）・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用・データ基盤（DWH、データレイク、ETLパイプライン）の設計・構築・運用・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案・データエンジニアチームのマネジメント（採用・育成・評価）・部門予算の策定 ◆プロジェクト例＜AI領域＞・交通：鉄道施設内において、画像処理による保安および異常検出・自動車：生成AIを利用したアンケート分析・半導体：検査装置の精度改善＜BI領域＞・IT：Tableau を用いたプロジェクト予実管理システムの構築・教育関連：Power BI を用いた顧客の動向分析＜クラウド領域＞・アパレル：GCPの各種機能を駆使し、売上予測 / 在庫管理などの機能をクラウドネイティブ環境で構築 ◆評価制度当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ◆D4cグループについて私たちは、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンス/データエンジニアリング専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」「データ技術コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。・世の中に溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出し、顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と業績を見通す。・事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援するデータ解析/データ技術のスペシャリスト集団、それが私たち「D4cグループ」です。【mission】　「データ解析で世の中をよりよく変える」　　・ビジネスを加速する　　・人々の生活を豊かにする　　・DXをリードする【vision】　「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」【Credo】　・プロフェッショナリティ　・ディリジェンス　・ホスピタリティ【経営理念】　クライアントの成長&メンバーの成長&会社・事業の成長
労働条件	◆契約期間：期間の定めなし ◆試用期間：あり（4カ月） ◆就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） ◆就業場所：東京本社 ※本社、グループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります ◆休日　　：土日、祝日 ※なお、取引先での常駐業務となった場合は、常駐先によって異なります ◆休暇　　：年末年始含む公休日、アニバーサリー休暇（年2日）、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり ※有給休暇取得促進日5日・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） ※なお、取引先での常駐業務となった場合は、常駐先によって異なります ◆福利厚生：・各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合利用・時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）・育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象）・週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）・退職金制度（入社10年以上の社員対象）・資格取得補助・ノートPCの支給 ◆給与　　：想定年収　600万円～1200万円 ※想定月収には月40時間分の固定残業代を含む ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90％ ◆給与改定：年１回 ◆残業　　：あり（平均月20時間） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◆諸手当：・交通費支給（月3万円まで）・時間外手当・業績賞与・テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）・出社手当・独立手当（世帯主への住宅手当）・扶養子女手当
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件：すべて・予算管理・部門管理・プリセールス活動・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計、構築、運用経験・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータエンジニアリング実務経験・SQLを活用したデータ処理、分析の経験・BIツール（Tableau, Power BI, Lookerなど）の導入、運用経験・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験・クライアントとの折衝経験、技術的な要件定義や提案の経験【歓迎（WANT）】 ◆歓迎条件：以下のいずれかご経験がある方のご応募歓迎します・データ分析、DX支援プロジェクトの経験・ビッグデータ処理、ストリーミング処理の知見（Spark, Kafka, Flinkなど）・機械学習モデルのデータパイプライン設計、運用経験・データガバナンス、データセキュリティに関する知識・Python, Java, Scala などのプログラミングスキル・CI/CDの実践経験（Terraform, Docker, Kubernetes など）・英語による技術的なコミュニケーションスキル ◆選考ステップ・書類選考（履歴書、職務経歴書）・一次面接（Web面接）・二次面接（対面：プレゼンテーション）・三次面接（対面：役員面接） ※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます ※応募者様のスキル状況を鑑みて、二次面接は免除となる場合がございます ◆求める人物像・データプラットフォーム、アーキテクチャ設計に強みを持ち、技術リードとして成長したい方・チームマネジメントや組織づくりに積極的に関わり、リーダーシップを発揮できる方・クライアントの技術課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方・技術トレンドに敏感で、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方・大規模システムのデータ管理・アーキテクチャに興味がある方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	7571052

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