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| 部署・役職名 | COO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
代表のビジョンを理解しつつ、現場のレバレッジを効かせる「右腕」としての役割を期待しております。 現状売上規模が2桁半ばを3年後に売上200億〜300億規模まで成長させることができる方。 ・事業戦略をチーム・個人目標（KPI）へ落とし込むオペレーションの構築。 ・成果を出した人間が適切に評価される組織・人事制度の運用。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での事業グロース経験（売上規模は数百億円）・マネジメント経験50名以上 ・新しいビジネスモデルにキャッチアップできる方 【歓迎（WANT）】 ・プラットフォームビジネスやSaaSビジネスに詳しい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7570832 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット その他（教育・官公庁）など
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- 外資証券会社にてIT・インターネット業界のアナリストを経験。2014年からベンチャー企業のCXOや経営幹部ポジションの採用支援に従事。ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、3000名超の頂点である最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。
- (2022/01/29)
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