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| 部署・役職名 | SRE・インフラエンジニア/大阪勤務【SaaS国内最大規模/充実の福利厚生】 |
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| 仕事内容 |
同社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。 ■ 関わる可能性のある領域（一例） ・名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース ・価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ ・請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 【仕事内容】 複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などをご担当いただきます。 ■具体的には… ◆インフラ設計・構築・運用 ・クラウド（主に GCP/AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 ・Kubernetes（GKE/EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 ・監視基盤の設計・運用（例：Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など） ・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ◆SRE としての継続改善 ・SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 ・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 ・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 ・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ◆運用効率化・Developer Experience 向上 ・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） ・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化 ・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ◆プロダクト横断での基盤づくり ・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 ・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 ・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ◆プロダクト固有領域の技術 ※志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。 ・文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 ・データ化システム（OCR/チェック体制/自動化基盤）の機能改善 ・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 ・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与】 ■年収：777.6万円～1,953.6万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収777.6万円の場合：月額54万円（基本給43.7万円＋時間外手当10.3万円） ・年収1,953.6万円の場合：月額132万円（基本給106.9万円＋時間外手当25.1万円） ※時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の時間外手当を支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月/7月） 【雇用形態】 正社員 ・試用期間：6ヶ月※試用期間中の条件変更はありません。 【勤務地】 ■関西支店：大阪府大阪市北区 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ＜交通＞ ・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 【就業時間】 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00（※月2回の全社会議日は09:30～15:30） ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり（全社平均20時間/月） 【休日】 ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費 ※1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。 ※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 ◆社内交流支援制度 ◆住宅補助制度 ◆平日・土日入れ替え制度 ◆育児サポート制度 ◆特別休暇制度 ◆従業員持株会制度 ◆選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ◆受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ビジネスレベル以上の日本語力以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 ◆Webアプリケーションの開発・運用（言語不問/静的型付け言語歓迎） ◆Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 ◆パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験をお持ちの方 ◆コンテナ技術（Docker/Kubernetes など）に関する知識・運用経験 ◆TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 ◆Infrastructure as Code（Terraform/Ansible など）を用いた構築・運用経験 ◆障害対応・トラブルシューティングの実務経験 ◆OSSミドルウェア（RDBMS/NoSQL など）の導入・運用経験 ◆要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方 【歓迎（WANT）】 ◇技術スキル・専門性・Google Cloud を中心としたクラウドサービスの高度な運用経験 ・コンテナ基盤（Kubernetes/Cloud Runなど）の設計・運用経験 ・マイクロサービス/分散システム/イベント駆動アーキテクチャーの経験 ・OpenTelemetry などを用いたオブザーバビリティ改善の実践 ・SRE プラクティス（SLI/SLO 設計・運用）の実務経験 ・大規模データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験 ・NoSQL（Redis/DynamoDB/OpenSearchなど）の構築・運用経験 ・認証・認可領域の知識（IdP/IAMなど） ◇開発/運用プロセス ・CI/CD 改善、開発生産性向上に向けた施策のリード ・IaC、構成管理（Terraform/Ansible など）の高度な活用経験 ・Webアプリケーション開発（C＃/Java/Kotlin/Go/TypeScript など）の経験 ◇マネジメント・リード ・3〜5名以上のチームまたはプロジェクトのリード/マネジメント経験 ・継続的な技術発信や、後進育成の経験 ・複数拠点/グローバルチームでの協働経験 《求める人物像》 ・主体的に課題を発見し、事業・プロダクト・ユーザー価値の向上を意識して解決に導ける方 ・技術力の研鑽を楽しみ、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方 ・問題の本質を捉え、スピード感を持って改善に取り組める方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、協働して成果を出せる方 ・プロダクト思考を持ち、技術判断を事業成長や開発者体験の向上につなげられる方 ・責任感を持って業務を遂行し、必要に応じてリード力を発揮できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7570829 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
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