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| 部署・役職名 | QAエンジニア（フルリモート） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 「手戻りゼロ」を実現するシフトレフトの推進 開発の後工程でバグを見つけるのではなく、「最初からバグを入れない」仕組みを作ります。 上流工程への参画: 要件定義の段階から入り、「何を作るか」「何をもって完成とするか（受入条件）」を明確にします。 リスクの早期発見: 開発前に「どこに落とし穴があるか」を分析し、手戻りによるロスを徹底的に排除します。 合意形成のリード: チーム全員が同じゴールを見据えられるよう、仕様の認識合わせをファシリテートします。 2. AIを活用した「次世代テスト基盤」の構築 最新の生成AIを組み込み、「速くて正確な」テスト環境をエンジニアに提供します。 自動化の加速: 仕様書からテストケースを自動生成したり、AIがテストコード作成をサポートする仕組みを構築します。 自律的な開発支援: 開発者がAIの力を借りて、自分たちでスムーズにテストを回せる「武器」と「土壌」を整備します。 データ分析: テスト結果の分析にAIを活用し、ボトルネックを即座に特定できる基盤を運用します。 3. 「数値」と「文化」で組織の品質を底上げ 単にテストをするだけでなく、「品質が上がれば、開発スピードも上がる」という文化を定着させます。 メトリクスの活用: 「Four Keys（開発効率の指標）」などを計測し、改善の成果を数値で可視化します。 学びの仕組み化: ポストモーテム（事後振り返り）や勉強会を通じて、チーム全体の設計・テストスキルを向上させます。 改善サイクルの定着: 現場が自律的に「もっと良くしよう」と動けるよう、コーチングと仕組みづくりの両面から支援します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎事業会社におけるQA実務経験◎アジャイル開発におけるテスト・QA経験 ◎Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上） ◎ソフトウェアテストの体系的な知識・経験 ◎ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験 【歓迎（WANT）】 ◎生成AI（LLM等）を開発・テストプロセスに活用した経験（プロンプトエンジニアリング等）◎開発チームに対するEnabling（技術・プロセスの自律化支援）の実践経験 ◎テストアーキテクチャの設計や、テスト戦略の策定経験 ◎開発プロセス改善、リスク分析、技術指導など、組織的なアプローチによる品質改善経験 ◎何らかのプログラミング言語を用いたテストコードの実装経験 ◎JSTQB/ISTQB 関連資格の保持 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7565077 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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