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| 部署・役職名 | ※リモートOK／フレックス※【クラウド基盤エンジニア（リード候補）】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆キャリアのLTVを最大化する環境 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 複数プロダクトのスケーラビリティやセキュリティ要求が増しており、特にクラウド基盤チームが果たす役割の重要性が、プロダクト開発上も組織運営上も年々高まっています。 特に、マルチプロダクト戦略の推進やエンタープライズ領域への拡大を背景に、クラウドインフラを起点とした非機能要件の高度化も進んでいます。 こうした状況において、クラウド基盤チームでは、スコープの広がりに応じた組織強化を図るため、ともにプロダクトを支えてくれるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Enabling ＆ Platform部に所属し、クラウドインフラに関する横断的な基盤の整備・運用を通じて、プロダクトの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティを担保していきます。 アプリケーション開発チームやPdMと連携しながら、インフラを単なる裏方で終わらせず、”ユーザー体験”に直結する視点で仕組みを設計・改善していくポジションです。 インフラの整備・運用だけでなく、開発プロセス全体の改善にも関与し、開発組織における技術的な意思決定や環境づくりをリードしていただきます。 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計／構築／運用 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化（IaC）の推進 ・モニタリング／監視（Datadog、Sysdig等）の設計と運用改善 ・脆弱性診断やセキュリティ対策、ネットワーク設計を含む非機能要件への対応 ・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの最適化 ・属人性の排除や運用自動化の推進、ドキュメンテーション整備 ・新規事業立ち上げ時のインフラ構築／導入支援 多岐にわたる領域に関わりながら、クラウド環境をプロダクトの重要な基盤として捉え、インフラの観点で組織とプロダクト全体に貢献していくポジションです。 【開発に使っている主なツール】 ・インフラ：AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform ・モニタリング、監視：Datadog, Sysdig ・CI/CD：GitHub Actions / AWS Code Pipeline（プロダクトに依ります） ・その他：GitHub, Slack, Notion 【プロダクト概要】 「経営管理」は、これまで企業の経営企画／管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析／レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンの実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 【今後の事業展開】 中長期では「AI ERP構想」を掲げてデータとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 短期では「xP＆A with AI 戦略」を掲げ、2027年までに20プロダクト展開の実現を目指しています。 そのため、マルチプロダクト展開に向けた体制強化や新規事業開発チームの組成、ベトナム／インドでの開発拠点開設などに並行して取り組んでいます。 【チームについて】 クラウド基盤チームは、Enabling ＆ Platform部に所属し、アプリケーション基盤チームと連携しながら開発組織を技術面で支える存在です。 リリースプロセスやモニタリング環境の改善など、組織全体の開発体験を高める横断課題の解決にも取り組んでいます。 週次のレトロスペクティブで振り返りと改善を繰り返し、属人性の排除と再現性ある仕組みづくりを進めています。 また、クラウド基盤チームでは、SREプラクティスに基づいたモニタリング設計や自動化、信頼性担保の仕組み化に加え、課題を自分ごととして捉えるオーナーシップ、粘り強く抽象的な課題に向き合う姿勢を重視しています。 定例の振り返りを起点に、学びやナレッジの共有、新たなプラクティスの導入を通じて、チーム全体の成長と文化の醸成にも積極的に取り組んでいます。 クラウド基盤チームは、信頼性・パフォーマンス・セキュリティといった非機能要件を担保するだけでなく、プロダクトチームの活動を支える“横断組織”として、今後の技術組織においても極めて重要な存在です。 スピードと品質の両立が求められる環境の中で、インフラを通じて全社に価値を届けていくポジションです。 【仕事のやりがい】 クラウド基盤チームは、いわゆる裏方としての運用ではなく、「攻めと守りの両立」を軸に、開発体験とユーザー体験の両面に向き合っています。 そのため、インフラ領域においてもビジネスインパクトの高い業務に挑戦できます。 ・プロダクト開発に直接インパクトを与えるインフラ設計・運用に携われる ・技術選定や構成の改善において、エンジニアとしての意思が尊重される文化がある ・属人性の排除や、開発者体験の改善に向けた仕組みづくりに裁量をもって関われる ・日々の業務や振り返りを通じて学びを共有し、文化をつくる側としてチームの進化に関われる 【得られる経験】 プロダクトの根幹を支えるクラウド基盤を進化させ、全社に影響を与える実感を得られるポジションとして、 ・組織のスケールや事業拡大に合わせて変化する課題に向き合える（例：EP市場での高セキュリティ・大規模データ要件） ・アプリケーション開発やマルチプロダクト連携を理解したうえでの基盤整備を通じて、非機能要件を設計できる ・抽象度が高く複雑な課題にも、他チームと協力しながら粘り強く取り組める など、プロダクトの根幹を支えるクラウド基盤を進化させ、全社に影響を与える実感を得られるます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 東京都港区三田 （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00～15:00） 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限5万円/月） ・借り上げ社宅制度 ・健康診断費用負担 ・入社日に有給付与（10日間） ・ランチ補助 ・部活動補助 ・書籍購入補助 ・簿記取得補助 ・チームビルディング費用（歓送迎会・決起・達成会）補助 ・PC周り備品補助 ・ベビーシッター補助 ・家事代行サービス補助 ・リファラル採用報酬あり ミッションに集中できる環境をつくるために、福利厚生に注力しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（3年以上）・特に提供するインフラをコード化しながら、構築／運用をした経験がある方 ・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（学習／実務問わず） ・（アプリ開発チームがやっていることを理解するため）Web開発経験 ※開発言語の指定はありません 【歓迎（WANT）】 ・マルチプロダクトサービス運用経験・分析基盤などDWHの構築／運用経験（Amazon Redshift、BigQueryなど） ・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 ・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みの経験 ・SREプラクティスの理解／実践経験 ・モニタリングやアラート設計の経験 ・セキュリティ対策への関与経験 ・ドキュメント整備／属人性排除への主体的な取り組み経験 【求める人物像】 採用／技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7565053 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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