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※リモートOK/フレックス※【開発責任者候補(新規事業領域)】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆キャリアのLTVを最大化する環境

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモートOK/フレックス※【開発責任者候補(新規事業領域)】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆キャリアのLTVを最大化する環境
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。
会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。
同社は、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。
そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。
向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。

【具体的な業務内容】
新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。
・事業責任者やPdM/デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み
・スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット
・要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築

【プロダクト概要】
「経営管理」は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談

【勤務地】
東京都港区三田
(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)

【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム 10:00~15:00)

【休日休暇】
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日休み
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・特別休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【福利厚生】
・交通費実費支給(上限5万円/月)
・借り上げ社宅制度
・健康診断費用負担
・入社日に有給付与(10日間)
・ランチ補助
・部活動補助
・書籍購入補助
・簿記取得補助
・チームビルディング費用(歓送迎会・決起・達成会)補助
・PC周り備品補助
・ベビーシッター補助
・家事代行サービス補助
・リファラル採用報酬あり
ミッションに集中できる環境をつくるために、福利厚生に注力しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクトの0→1での立ち上げ期の開発に携わった経験
・複数チームにまたがる大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードした経験
・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきた経験
・Webアプリケーションのフロントエンド/サーバーサイド開発両方の経験(5年以上、言語不問)
・テスト設計/テストコードを書いた経験(3年以上)
・アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験

【歓迎(WANT)】

・新規事業の立ち上げからグロースまで携わった経験
・開発のみならず、プロダクトマネジメントやカスタマーサクセスまで染み出して事業に貢献した経験
・Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発の経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・パフォーマンス重視のコードを書いてこられた経験

【求める人物像】
・経営戦略/事業戦略から技術戦略を考える力
・事業を立ち上げるという熱意とコミットメントを発揮いただける方
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/25
求人番号 7564911

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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