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川崎｜不動産仲介（売買）◆源泉営業・事務作業からの解放◆2名1組のインセン制度で「取りこぼし」ゼロへ。効率的に年収を伸ばす、経験者のための新環境。

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	川崎｜不動産仲介（売買）◆源泉営業・事務作業からの解放◆2名1組のインセン制度で「取りこぼし」ゼロへ。効率的に年収を伸ばす、経験者のための新環境。
職種	個人営業
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	◾️会社説明当社は、お客様に「豊かで楽しく快適な暮らし」を提供することを企業理念としています。戸建てやマンション、土地といった不動産の売買仲介を専門に、お客様一人ひとりのライフプランに合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。お客様満足度を追求する姿勢と、地域に密着した豊富なネットワークが当社の強みです。 ◾️事業内容戸建てやマンション、土地などの不動産売買仲介事業を主軸に、リフォームや賃貸管理、警備、建設現場での荷揚げ・建方など、住まいと社会インフラに関わる幅広いサービスを提供しています。この度、事業拡大に伴う店舗拡大のため、不動産売買の仲介業務をご担当いただける方を募集しております ■募集ポジションについて不動産売買の仲介営業として以下の業務を担っていただきます。具体的な業務内容 ◇お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ◇お客様のご希望に合った物件の情報収集及び開拓 ◇物件提案・現地内覧の同行 ◇物件引き渡し反響いただいたお客様への提案・案内をメインにお任せします。 ※重説作成やローン手続き等の事務作業は、チームで役割を分担。 ※2名1組（メイン・サポート）で動くため、常に相談・協力できる体制です。 ※業務で車を運転していただきます ■本ポジションの魅力 ◇「2名1組」がもたらす高い成約率と安定収入当社の商談は、メイン担当とサポート担当の2名体制が基本です。「契約に至れば、メイン・サポート双方にインセンティブを支給」する仕組みのため、属人的な抱え込みが起こりません。もちろん、割合としてはメイン側が大きいので担当案件数に対して報酬が伸びる仕組みです。 1人で対応して取りこぼすリスクを排除し、チームで確実に仕留める。このスタイルにより、個人プレー時代よりも「月々のインセンティブの波」が少なくなり、安定して高年収を維持することが可能です。決してメイン担当の取り分が減るというわけではなく1人で担当するよりも成約数が増加するためインセンティブを分けたとしても報酬は増加する設計となっております。 ※メイン担当が4%、サポート担当が2%成約報酬に対してインセンティブが発生します(最大10%) ◇お客様との時間に100%純化できる、徹底した分業体制不動産営業を疲弊させる「源泉営業（テレアポ・飛び込み）」と「膨大な事務作業（書類作成・ローン付け）」を軽減します。集客：自社マーケティング事業部が質の高い反響を安定供給広告の獲得や作成はやっているが軽減はしている (月何件くらいで1チームに割り振られるのか) 30件くらいの環境、来店で行くと1人月に4件(メインで担当する案件)サポート含めると×2倍くらい成約率も4割から5割ほど事務：重要事項説明書作成や金融機関連携などはチームで役割分担営業が「お客様への提案」と「成約」だけに全エネルギーを注げるため、前職よりも少ない稼働時間で、より多くの成約を出すことが可能です ◇「不況に強い」多角経営と、新社屋という「上昇気流」不動産単体ではなく、警備・建設・マーケティングなど多角的な事業展開（総勢240名）を行っているため、経営基盤は極めて盤石です。新社屋竣工： 2026年には川崎駅西口に自社ビルが完成。事業拡大に伴い、支店長やリーダーといったマネジメントポストが次々と誕生しています。単なる「一営業担当」で終わるのではなく、成長企業のコアメンバーとして組織を創る醍醐味を味わえます。 ◇『今年こそ宅建を取りたい』という方を全力でバックアップ社内にプロが教える『自社塾』を完備しており、実務と並行しながら効率的に合格を目指せます。内容の一部としては実際に資格を持っているチームメンバーによるマンツーマン指導がメインとなります(現チームメンバーは90%以上有資格者です) 資格取得後は手当3万円を毎月支給。あなたの市場価値を会社を挙げて高めます。
労働条件	＜給与＞ ※3か月の研修期間終了後は基本給22万円+営業職手当30,000円+各種インセンティブ ◇資格者手当30,000円/宅地建物取引士賞与年2回あり賞与平均32万円以上/1回 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 ※上限一万円まで試用期間詳細最初の3か月間は試用期間になります。 ※使用期間中の給与に関して、基本給・営業手当に関しては変更ございません。　インセンティブのみ担っていただく業務の都合上、広告作成・来客の部分のみの反映になります。(接客にでていた際はメイン・サポートそれぞれ発生いたします) 給与詳細 3か月の研修期間終了後は基本給22万円+営業職手当30,000円+各種インセンティブ給与モデル ★20代女性（入社2年目）：基本給22万円+手当3万円+歩合15万円＝40万円/月 ★20代男性（入社4年目）：基本給25万円+手当3万円+歩合22万円＝50万円/月＜所在地＞神奈川県川崎市川崎区南町12-1 パートナーズ川崎 ▶地図を確認アクセス ◆東海道本線(東京－熱海) 川崎駅徒歩 9分＜勤務期間＞長期（3ヶ月以上）勤務形態固定時間制シフト・勤務時間週5日、 1日8時間以上勤務時間：9：00～19：00（休憩1ｈ）年間休日：110日（GW、盆、年末年始休暇5日以上）＜勤務できる曜日＞月、木、金、土、日火水休み＜社会保険＞健康保険厚生年金雇用保険労災保険＜待遇・福利厚生＞寮・社宅あり社保完備研修制度あり交通費支給昇給あり福利厚生 ●社会保険 ●厚生年金 ●雇用保険＜会社紹介・その他福利厚生＞ ●会社紹介当社は不動産事業以外にも建設・警備・マーケティング事業部があり約240名の従業員が在籍しており、内勤だけでも約30名の従業員が働いています。 ●その他福利厚生他の事業部の人とは日々の業務で直接関わる機会は少ないですが、社内交流と福利厚生の一環として、毎週全体で食事会を開催しています。他事業部の人とも関われますし、直属の上司や先輩にも相談しやすい環境です。もちろんいろんな従業員がいて、その人それぞれのライフスタイルがありますので、食事会の参加も自由！ラフに開催しています。
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許（AT限定可）・不動産業界でのご経験【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士をお持ちの方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/06
求人番号	7564063

採用企業情報

株式会社エクスト

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