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| 部署・役職名 | 【ERP導入プロジェクト（プライム案件）のPM】東証プライム上場企業グループ／年間昇給率7.2％／月残業時間10H未満／定年70歳＆役職定年なし |
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【具体的な業務内容】 Oracle ERP （EBS, Fusion Cloud ERP）の導入プロジェクト（プライム案件）にて、PMとして、プロジェクト全体の意思決定、スケジュール・リスク・課題・予算の管理、ステークホルダー調整（経営層、現場、ベンダー）、トラブル発生時の最終判断、進捗会議のリード等を担うポジションです。 【OracleERPの経験がなくてもOK】 Oracle ERPに限らず、以下のような 業務システム導入のPM/PL経験のある方は積極的に採用します！ ＜業務システム＞ ・ERP（GRANDIT IFS Cloud IFS Applications mcframe Infor OBIC7 CloverNET Biz∫ ビズインテグラル Microsoft Dynamics 365 COMPANY Spendia SMILE など） ・会計システム（弥生、勘定奉行、SuperStream） ・基幹システムリプレイス ・SCMシステム導入 下記PM／PLとしてのご経験がある方 ・要件定義〜本番移行まで一連のフェーズを担当 ・複数チームのマネジメント経験 ・外部ベンダーコントロール 【ポジションの魅力】 ■働き方 ・ハイブリッド勤務あり ・フルリモート勤務あり（地方採用） ・残業平均月10時間 ・ワークライフバランス充実 ■仕事面 ・プライム案件へのチャレンジができる ∟案件の紹介も多く豊富な案件数がある ・高い技術者が揃っている（確かな技術習得が可能） ・ニッチトップを狙える！市場価値を上げられる！ 【所属予定のERP本部とは】 プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。 Oracle Fusion Cloud ERP（Oracle ERP Cloud）／Oracle EBSを中心としたソリューションパッケージを軸に、プライム案件の獲得をミッションに新規案件や継続案件にてプライムでの受注を拡大しています。 【Oracle Fusion Cloud ERP（OracleERP／ERPCloud）とは】 SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベルです。 日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージとなります。 【社風／働く環境】 ・任される仕事に対して自由度高く取り組める環境です。 ・出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることもあります。 【プロジェクト概要】 ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP,AR,GL）を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud（PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA）及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud（AP,AR,GL）とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い経営ジャッジのスピード化を実現 ※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート 【企業の魅力】 ■リスキル支援に関して ※約1か月のキャッチアップ期間をしっかりご用意！ ～ Oracle ERP Cloudのリスキルカリキュラム～ ・Oracle Universityによるオンライン研修 ・ハンズオン環境にて実機を触りながら練習 ・実務におけるフォローアップ体制 ・多数のナレッジ共有 ・気軽にチャットで相談できるチャット窓あり ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・ERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク比率65％以上 ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回の全社ミーティングを実施し、会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・クラブ活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3～6ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都中央区入船 ※プロジェクトにより、配属場所は異なる可能性があります。 ■就業時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■給与 応相談 固定残業代 あり（45時間分） ※超過分については別途支給 ■休日／休暇 年間休日：123日 完全週休2日（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■福利厚生 社会保険完備 各種手当（通勤手当など） 定年 70歳 企業型確定拠出年金制度あり 社外セミナー受講制度 資格取得奨励制度 ふるさと納税応援支援制度 社員総会 懇親会 部活動 健康支援（フィットネスクラブ割引） 子育て／介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業） 育児短時間勤務制度 結婚、出産祝金 慶弔見舞金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プライマリー・ベンダーのPMとして、ERPなどのパッケージ製品を導入した経験 （予算規模1億円以上）・Oracle ERPに限らず、以下のような 業務システム導入のPM/PL経験のある方 ＜業務システム＞ －ERP（GRANDIT IFS Cloud IFS Applications mcframe Infor OBIC7 CloverNET Biz∫ ビズインテグラル Microsoft Dynamics 365 COMPANY Spendia SMILE など） －会計システム（弥生、勘定奉行、SuperStream） －基幹システムリプレイス －SCMシステム導入 ＜下記PM／PLとしてのご経験がある方＞ ・要件定義〜本番移行まで一連のフェーズを担当 ・複数チームのマネジメント経験 ・外部ベンダーコントロール 【求める人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7562922 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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