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【東京】クラウド（AWS中心）設計・構築案件リーダー（リーダー候補）／プレイングマネージャ

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】クラウド（AWS中心）設計・構築案件リーダー（リーダー候補）／プレイングマネージャ
職種	インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	～システム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～～PL/PL候補募集。AWSを中心とした設計・構築案件でのリーダー募集～ ■業務内容顧客の課題解決のため、インフラ業務における設計・構築・運用などをスキルやご経験に合わせた案件をお任せします。金融業界を中心としたシステム開発や航空・製鉄製鋼といった産業系のシステム、インフラ業務ではクラウド（特にAWS）に強みがございます。＜詳細＞・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。・基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年〜1年程度の期間が多いですが、2〜3年携わるような案件も増えてきています。 ■業務内容・クラウド基盤（AWS中心）の要件定義、設計、構築、運用設計・プロジェクト進行管理（WBS策定、納期・品質管理、進捗・課題管理）、顧客折衝、社内外関係者調整・チームメンバー（5名程度）のマネジメント、指導、育成・顧客折衝・提案・各種ドキュメント作成・運用、監視設計（Zabbix、CloudWatch等）とシステム安定運用の指針策定・プロジェクトマネジャーの補佐や代理業務 ■プロジェクト例 ◎航空：Web予約サイト開発 ◎旅行：Web予約システム開発 ◎保険：自動車保険システム保守／開発等 ■言語 Java、C#、COBOL等 ■環境 Windows、Linux、AWS、Azure、Oracle／SQLServer 等※「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。 ■働く環境月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■チーム体制チームとして平均5〜6名の体制で業務を行っております。 ■将来のキャリア 1. 上流裁量が大きい　提案・要件段階から入り、非機能（可用性/セキュリティ/コスト）を設計で作り込む主導権。単なる構築に留まらず、意思決定の近さが魅力。 2. “やり切る”を支えるチーム文化　ベテランと若手が混在する混成チーム。レビューと伴走で進め、属人化を排す運営。顧客との合意形成も仕組みで再現します。 3. キャリアの選択肢が広い　テックリード／アーキテクト志向も、グループリーダーとしての社内の組織運営志向もOK。半年～1年で案件横断リードへ挑戦可能。 4. 働きやすさと成果の両立　リモート（配属/案件による）を活用。学習/資格支援で継続的に市場価値を高められます。 ■当社の魅力・ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。・最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。 ■事業概要・ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業金融（銀行・保険）業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送（TV）・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。・インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート社会インフラ（クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ）の設計・構築・運用作業。また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。
労働条件	■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社3ヵ月経過後の付与日数となります）年間休日日数：125日年次有給休暇（平均取得数11.3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（3日／7月～9月）、慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、特別休暇 ■待遇・福利厚生通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■教育制度・資格補助・資格取得費用補助（規定あり）・新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援 ■その他補足・確定拠出年金制度・健保運営の保養所・関東ITソフトウェア健康保険組合（健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能）・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトリーダー、またはサブリーダー経験2年以上、5名以上のチームマネジメント経験・ITインフラ（サーバまたはネットワーク）の設計・構築・運用経験5年以上・AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス上でのシステム設計構築経験3年以上・基本設計～詳細設計、運用設計・監視、障害対応経験・顧客折衝を含むコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・インフラ領域の新技術導入や提案活動経験（DX、IaC、監視基盤設計など）・IaC（Terraform、CloudFormation、CDK等）や監視ツール（Zabbix）設計・構築経験・クラウド認定資格（AWS/Azure/GCPのプロフェッショナル以上） ■期待する人物像・技術領域での主体的な調査・改善活動に積極的な方・チームビルディング・育成に関心がある方・顧客志向で自発的に業務を遂行できる方 ■こんな方に最適・設計の意図を言語化し、図とドキュメントで伝えられる方・要件→方式設計→構築→受入を一気通貫でリードしたい方・ネットワーク／セキュリティ／ID連携を軸にした設計が得意、または伸ばしたい方・IaC（Terraform/CFn/CDK）を前提に、再現性の高い環境づくりにこだわる方・レビュー基準・品質ゲートでチームのアウトプットを底上げできる方・QCD／リスク／変更管理を“根性”ではなく仕組みで回したい方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/26
求人番号	7562693

採用企業情報

ディーコム株式会社

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