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| 部署・役職名 | 【法人営業】外国人技能実習生共同受入れ事業 / 新たな顧客先の開拓 / 毎週金曜日ノー残業デー |
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■企業・求人の特色  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業と外国人技能実習生をつなぐ仕事! 事業拡大のために営業職を募集いたします。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実習生の受入れ先となる企業をあらたに増やしていくことが最初のミッション。一般的な”新規営業”のような業務ですが、まずは「制度を正しく理解してもらうこと」が大事です。 【提案/主に新規提案をご担当いただきます。】 外国人材を受け入れたい新規企業へのアプローチ、新規開拓、制度説明、採用後の支援もお願いします。 リストに沿って電話営業を行います。アポが取れたら直接伺って制度の説明をしていただきます。 【働き方】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・毎週金曜日ノー残業デー <<従事すべき業務の変更の範囲:営業職に従事いただく予定です。その後、その他付帯するすべての業務>> 【配属情報】 東京本社 |
| 労働条件 |
【勤務地】 事業所名:インター協同組合 所在地:東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2F 最寄駅:浜松町駅・大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:有 ※事前に希望調査あり。転勤無の地域限定型もあり。 <<就業場所の変更の範囲:東京本社にて勤務いただきます。今後、地方出店の可能性があります。>> 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間中の条件の変更:無 試用期間:3ヶ月 【給与】 賞与:年1回(4月)決算賞与 ※昨年度実績1か月 【就業時間】 9:00~18:00 フレックスタイム制:無 所定労働時間:8時間 休憩:60分 残業:有 残業手当:有(30時間を超過する場合のみ) 【休日・休暇】 年間休日日数:125日 完全週休2日制:土 日 祝日 有給休暇:入社半年後10日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【社会保険】 健康 厚生年金 雇用 労災 【制度・福利厚生】 資格取得支援制度:全従業員可 副業可:全従業員可 時短勤務制度:全従業員可 自転車通勤可:制度なし 託児所:制度なし 従業員専用駐車場:制度なし 寮・社宅:有(会社規定により) 退職金:有 ・赴任旅費(規定あり) ・インセンティブ制度 ・一斉ノー残業デー(毎週金曜と月末最終日) ・レストランチケット(入社4カ月目~) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験のある方(年数不問)・人材業界出身の方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方 <特徴> ・グローバルな仕事に興味がある方/海外との架け橋になる仕事をしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定性のある職場で腰を据えて活躍したい方 ・プライベートも大事にしたい方 <資格> ・普通自動車免許(AT限定可) <英語スキル> 不要 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7562305 |
採用企業情報
- インター協同組合
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】2010年1月28日
【代表者】髙木 晴人
【本社所在地】東京都港区海岸1-9-18
【事業内容】
■外国人技能実習生共同受入れ事業
■外国人技能実習生共同受入れに係る職業紹介事業
■特定技能登録支援機関
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