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| 部署・役職名 | 既存営業部:マネージャーポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社はコントラクト（契約）に基づいたフードサービスを全国1,500店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B（同社⇔契約先企業・施設）、B to C（同社⇔お客様）の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。 【職務内容】 ■企業・教育施設での食事を提供する関西・東海地区の店舗の契約維持活動。■クライアントへのヒアリング（課題、要望など） ■対象者へのアンケート結果を踏まえた改善計画の立案と実行サポート。 ■コンペ時の企画提案書の作成・プレゼン。 【ご担当店舗数】…150店舗程になり、こちらのの契約維持をお任せします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※顔写真付履歴書提出必須※ ■教育事業の営業開発経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7562001 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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