転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【営業本部長】経営直下×IT人材紹介 ★裁量◎★成長企業◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。 【職務内容】 営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 ・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化 ・KPI設計、育成、評価、組織づくり ・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進 ※担当範囲はご経験に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境 ・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける ・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる ・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション ・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス 【部署の構成】 RAディビジョン約60名が所属しております。 ディビジョン内に10～20名のセクションが複数配置されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ■人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ▼ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ▼業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7561982 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 サービス
-
- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です