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| 部署・役職名 | 【東京】サプライヤーエンジニア◆フルフレックス |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■新規および既存製品の技術要件を評価する。認定された供給源および製品に関する知識を活用し、設計部門に対して材料を提案する。これにより、コスト削減、リードタイム短縮、システム改善、寿命延長、および・またはリスク軽減が実現される。 ■新製品開発チームと連携し、設計図面要件の整合性と明確性を確保するとともに、すべての期待事項が支援サプライヤーに効果的に伝達されるようにする。 ■新製品導入チームに参加し、サプライヤーが仕様の開発・レビューに関与することで製造性設計を促進する。 ■サプライヤー選定プロセスに継続的に関与し、品質・価値、コスト・納期・技術面で競争優位性を持つ供給基盤を構築する。 ■サプライヤー技術監査プロセスを主導し、サプライヤーのパフォーマンスと能力を評価。サプライヤーにおける継続的改善機会を推進する。 ■サプライヤー監査・評価プロセスに関する他サプライヤーエンジニアへのトレーニング実施。 ■品質問題解決とインシデント管理を主導し、根本原因と是正措置を推進。プロセスレベルでの広範なシステム的サプライヤー解決策を特定・推進。 ■主要コスト要因・供給市場の監視によるコスト計画支援を通じ、競争優位性の確保を図る。 ※業務の割合としては、サプライヤーとのR＆D協業70％、サプライヤー製品の品質管理および技術的監督が30％となります。 【期待する役割】 ■機能的知識 自身の専門分野における深い専門性、あるいは幅広い専門性を示す ■ビジネス専門性 社内外のビジネス課題を分析し、製品・プロセス・サービスの改善に向けたベストプラクティスを提案する ■リーダーシップ 中程度の資源要件、リスク、複雑性を伴う機能別チームやプロジェクトを統率する場合がある ■問題解決 複雑な問題解決に向け他者を導く。高度な分析的思考を用いて判断を下し、革新的な解決策を特定する ■影響力 顧客、業務、プロジェクト、サービス目標の達成に影響を与える。業務は機能別方針に基づき遂行される ■対人スキル 難しい概念を伝達し、異なる視点の採用に向け他者と交渉する 【配属先】 ■レポートライン 外国籍マネージャー ■部下 無し 【働き方】 ■フルフレックス ■出張 全体の30－40％程度 ※サプライヤー先（北関東・東海・関西・九州）への訪問がメインとなります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■セラミックス製品もしくはセラミックスに関連する材料開発や品質保証経験 ■材料工学・セラミックスの知識 ■酸化アルミニウム、窒化ケイ素、炭化ケイ素などの特性理解 ■セラミック加工技術（焼結、研磨、接合など） ■ビジネスレベルの英語力 ※日常的にUSへの報告業務がございます。 【歓迎要件】 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7561728 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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