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| 部署・役職名 | 年収1,000万円も┃マーケティング統括室┃【広告運用×事業創出】自分の運用力で事業を伸ばし、市場価値を最大化したいスペシャリスト募集 |
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【本求人のポイント】 ■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用 -DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事 ■自社サービス・プロダクトのマーケティング -集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴 -CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング -さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可 ■大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白 -扱う予算は月間4,000万円以上/チャネルを限定しない戦略設計が可能 【お任せするミッション】 ■担当事業における広告運用の完遂と利益最大化 まずは1つの事業を専任で担当し、アカウント設計・運用実行・分析・改善をリードいただきます。 CPA/CV目標の達成だけではなく、事業全体の利益を最大化するための広告戦略を自ら描き、実行していただくことが最初のミッションです。 ■マーケティング視点での事業グロースへの寄与 広告運用だけでなく、クリエイティブ戦略やLP改善、UXの最適化など、 ユーザー獲得から成約に至るまでの全工程においてマーケティング視点での提言・実行を行い、事業の成長を牽引していただきます。 ■チーム全体への知見共有と「勝ちパターン」の構築 担当事業で得た成功事例や知見をチーム内に還元し、他事業への横展開を支援していただきます。 将来的には、複数事業のポートフォリオを最適化し、グループ全体のマーケティングレベルを底上げする役割を期待しています。 【本ミッションの面白み】 ■自社サービス/プロダクトのマーケターとして、ファネル全体を見通した本質的なマーケティングに集中できる ■多種多様な事業ドメイン、業種業態に触れることができる ■相応規模の広告予算を用いて幅広いマーケティング施策が展開できる ■toC中心に扱う顧客データが膨大であり、統計学的アプローチ等で骨太な施策が展開できる ■予算達成への裁量と責任を持ち、自らの判断をもとに業務推進ができる 【配属部門・マーケティング統括室とは】 ■Mission - 事業成長を加速させる集客のプロフェッショナル集団である ■Value - 挑戦を楽しむ/データで判断する/成果で信頼を勝ち取る ■部門概要 マーケティング統括室は、2026年に発足した新組織です。 これまではグループ各社にマーケティング組織が存在しており、施策や成功体験・失敗体験あるいはリソースの共有、横展開ができておらず、非効率が各所に発生していました。 それらを打開すべく、運用型広告を主としたマーケティング戦略の設計と実行を担う部門として、ホールディングス直下に設立しました。 ■今回の採用背景 グループの事業拡大に伴い、各事業の利益規模および広告予算が急速に増大しています。 この成長をさらに加速させるため、組織の専門性を底上げする広告運用のスペシャリストを募集します。 単なる増員ではなく、高度な知見を持つプロフェッショナルを招くことで、チームをより強固にし、グループ全体のマーケティング水準を次のステージへ引き上げたい意図がございます。 ■組織構成(26.4時点予定) 室長(上長にあたるもの):30代男性 メンバー:6名 【中長期キャリア】 ご志向に合わせて、以下のようなキャリアをご用意しています。 ■マーケティングエキスパート/年収1,000~1,500万円 月間1億円を越える広告予算や10名規模の組織をマネージ ■グループ会社CMO/年収1,200~1,800万円 多種多様なグループ会社いずれか(フィットネス、整体、介護福祉、人材、フレグランス事業等)の事業経営を担う 【業務内容】 ■戦略立案・プランニング -事業戦略に即したマーケティング戦略の立案 -戦術設計と各種KGI/KPI(目標数値)、予算、ターゲットの設計や媒体選定など -計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング ■アカウント構築・入稿作業 -アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成 -クリエイティブ制作ディレクション -タグマネジメント ■運用・最適化 -進捗管理:日次での予算進捗およびパフォーマンス(CPA, ROAS)のチェック -入札調整、キーワード追加・除外 -A/Bテストの実施 ■分析・レポーティング・改善提案 -レポート作成:月次・週次での数値報告書の作成(BIツールの活用含む) -要因分析:数値の変動理由(市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など)の特定と改善アクションの実行 ※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700 〜 1,000万円 ▼昇給・賞与 ・昇給 :年2回(1月/7月) ・賞与 :年2回(2月/8月・業績連動型インセンティブとして) ・家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり) ・扶養手当:1万円/月・人を支給 ・交通費 :3万円/月までを実費支給 ▼給与備考 ・月給には45時間相当の固定残業代を含みます ・ご経験や能力を考慮し決定します ・管理監督者としての採用となる場合があります ※一部例外を除き、原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。 【勤務地】 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 【勤務時間】 9:00〜18:00 ▼セミフレックス制度導入 ・7:30まで前倒し勤務可能(前倒した時間分、退勤時間も前倒し) ・実働8時間(60分休憩) 【休日】 完全週休2日制 土日祝日休み 年間休日129日(2026年予定) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費支給(上限あり) ・自社商品の社員割引制度 ・ランチ無料 ・ドリンク無料 ・育児サポート休暇 ・定期健康診断 ・ウェルカムランチ制度 ・社員紹介制度 など合計26の福利厚生有り 【加入保険】 社会保険完備 ■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【受動喫煙対策】 基本的に屋内禁煙/喫煙ブース設置有り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験目安5年・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験 ・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方 ・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・X、Tiktok等の運用経験・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7561549 |
採用企業情報
- 株式会社Leo Sophia Group
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 化粧品
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- その他
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2014年9月29日
【代表者】内木場 隼
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【事業内容】インターネットを軸とした各事業の企画・運営
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