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内部統制担当者～主任クラス

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	内部統制担当者～主任クラス
職種	内部監査・内部統制
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制活動を推進し、業務プロセスの改善・仕組みづくり・運用定着まで一貫して担う役割です。グループ内の各事業会社の担当者や、管理部門・監査部門と連携しながら、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を深掘りし、現場に寄り添いながら改善を進めていただきます。国内・海外のグループ会社と関わる機会もあるため、社内にいながらグローバルに広がる事業全体を見渡すことができます。【主な業務】・グループ各社の業務プロセスにおけるリスク・課題の把握と、原因分析・改善策の立案・改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ・内部統制に関する文書化、評価、運用状況の確認・関係部門や国内・海外のグループ会社との連携・調整【組織構成と募集ポジション】内部監査室長のもと、内部監査部と内部統制部の2部門で構成されています。内部監査部は、部長と4名のメンバーが在籍し、グループ全体の内部監査を担当しています。今回募集する内部統制部は、部長と3名のメンバーで運営されています。内部統制の重要性がより高まる中、部門として体制強化が必要となっており、既存メンバーとともにノウハウを共有しながら、将来的に部門の中心的な役割を担っていただける新たな人材をお迎えするための募集です。【採用背景】業務拡大に伴う人員補充【その他】＊出張　（海外は、アセアン各国・中国・欧米です）国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度）海外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）＊残業通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月程度（変更の範囲）会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：無試用期間：有（期間：3か月） ■勤務地（雇入れ直後）（事業所名）黒田グループ株式会社（所在地）〒140-0013　東京都品川区南大井5-17-9 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所、在籍出向及び移籍出向を含む。）【就業場所における受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙（喫煙室あり）その他（喫煙可能区域での業務なし）転勤の有無：当面なし【最寄駅】 JR京浜東北線　大森駅より徒歩10分京浜急行電鉄京急本線　立会川駅より徒歩10分 ■就業時間 8時30分～17時30分 ※時差勤務制度あり休憩時間：12時00分～13時00分（60分）時間外労働：有 ■給与月給通勤手当：社内規程により支給昇給：有（時期、金額等　毎年４月、社内規程により決定）賞与：年２回。社内規程による。 ■休日・休暇土日祝日、夏季、年末年始、会社が指定する日休暇慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇年間休日：129日（2025年度） ■待遇・福利厚生【加入保険】健康保険　厚生年金保険　労災保険　雇用保険【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険（長期収入サポート制度）、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度あり、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり【その他】各種階層別研修、WEB研修、ライフプラン研修ほか
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれかの経験をお持ちの方・業務改善のご経験（主メンバーとして現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験）　※業務改善の内容は問いません・品質保証（QA）プロセス構築のご経験【歓迎（WANT）】・協調性と責任感（会社を良くしたいという気持ち）がある方・内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験。(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可) ＜求める人物像＞管理職：経験不問語学力：英語力（メールでのやり取りや、簡単な会話ができるレベル） TOEIC：600点
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	7561361

採用企業情報

黒田グループ株式会社

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