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| 部署・役職名 | ＜東京・愛知・大阪＞電気設備設計【プライム市場/大手サブコン/年間休日120日以上】 |
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| 仕事内容 |
【オススメ】 ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。 ・研修充実：職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。 ・資格取得支援充実：社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。 【業務内容】 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/試用期間6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）/所定労働時間08時間00分 【年収】 想定年収：673万円〜1,123万円 【勤務地】 本社/東京都港区 名古屋支店/愛知県名古屋市 関西支店/大阪府大阪市 【休日・休暇】 年間休日128日 週休2日制（土、日、祝日）、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回（6月/12月） 社会保険完備、役職・役付手当、家族手当、時間外手当、現場従事手当、現場資格手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、資格取得祝金※資格取得バックアップ制度有、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設（ホテル）、保健指導（保健師）、健康相談窓口 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者（即戦力クラスは数千㎡以上の電気設備設計の経験者） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7559228 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 不動産 建設 メーカー
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