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【営業】マネージャー候補：金融機関/不動産会社へのルート営業

年収：800万～ 900万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【営業】マネージャー候補：金融機関/不動産会社へのルート営業
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	デベロッパーその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。【マネージャー候補】ご自身も渉外営業としてアクションしていただきながら、チーム（エリアパートナー室）メンバーの育成もお任せします。オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、ビジネスマッチング先である金融機関はとても大切な営業先です。金融機関側も大切な顧客に対し信用・安心できる商品を提供するため、私たちのようなBM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めます。「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、弊社の事業拡大のための重要な役割を担っています。エリアパートナー室では、企画提案に向け、①マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、②社内プレゼンを経て、③資料完成させます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、企画コンサルメンバーと一緒に綿密に打ち合わせ、提案活動を行っています。【配属部署「エリアパートナー室」について】金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めています。当社の「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限に活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業を担うチームとして新設されました。エリアパートナー室人数：　11人男女比：男性4：女性7 平均年齢：29.5歳【やりがいと得られる経験】 ◆不動産・金融などの具体的な知識を活かせます。 ◆データ分析力、戦略立案スキル、企画提案力をさらにブラッシュアップできます。「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。この事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。【入社後のキャリアイメージ】プレイングマネージャーとして既存のBM先へのルート営業とともに、深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。さらに、マネージャーとして、チームメンバーの教育、メンタリングなどでもお力を発揮していただきたいと考えています。その後のキャリアパスとしては、エリアパートナー内での昇進や、土地活用のコンサルティング部門や、希望によりリーシングやコーポレートなどの他部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与想定年収 700万円〜 900万円月給　50万～65万円程度 ※固定残業代（30時間）含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■通勤手当：全額支給 ■資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者　3万円/月 ■勤務地 104-0045　東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO　GINZA　Shintomi　Lab. 【勤務地について】本社（東京都中央区） ※原則転勤はありません受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■勤務時間就業時間　9:00～18:00　休憩1時間 ※時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00) ※リモートワークについて：勤続6ヶ月を超える社員はリモートワーク可（週１回程度） ※残業：有り　月10～30時間程度 ■給与 ※固定残業代（30時間）含む、30時間を超える残業代は別途支給・通勤手当：全額支給・資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者　3万円/月【賞与】固定賞与　年2回（夏・冬）決算賞与　会社業績により支給することがある【昇給】年1回　※人事評価により決定 ■休日・休暇完全週休2日制、土日祝・その他休暇：冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇　など・有給休暇：入社6か月後に10日間付与　　　　　　※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（３日）を利用可能・年間休日日数：122日（2024年度実績） ■待遇・福利厚生・従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援）・育児支援あり・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり・社員研修旅行・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）・リフレッシュルーム（仮眠室）完備（東京本社）・オフィスコンビニ設置【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】必須：金融機関での支店での経験5年以上【歓迎（WANT）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・支店長のご経験・地銀/信金でのご経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/27
求人番号	7553278

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